AI-Driven Growth Marketing Manager (SEO & Performance)

Das ist der Job

Du verstehst SEO, Performance Marketing und moderne KI-Tools nicht nur theoretisch — sondern nutzt sie pragmatisch, um Leads, Umsatz und Effizienz messbar zu verbessern.

Das brauchst du

Datenschutz Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und willige ein, dass meine Daten durch AkuRat Service Real Estate e.K. zu Zwecken der Bearbeitung der Anfrage bzw.

Darum lohnt es sich

Startseite » Growth Marketing Manager (SEO, Performance & AI) – Vollzeit (m/w/d) Growth Marketing Manager (SEO, Performance & AI) – Vollzeit (m/w/d) • München, Herrsching, Landsberg, Murnau, Germering • 70.000–90.000 € Fixgehalt + Bonus • Vollzeit Wir suchen keinen klassischen „Marketing Manager“, sondern jemanden, der Wachstum wirklich treiben kann.

Was du bei uns machst Du übernimmst die Verantwortung für unser digitales Wachstum: • SEO-Strategie & Umsetzung • KI-gestützte Content- und Marketingprozesse • Landingpages & Conversion-Optimierung • Automatisierung von Marketing-Workflows • Testing neuer Growth-Channels • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Sales Du bekommst dabei echte Ownership statt Mikromanagement.

Idealerweise bringst du mit: • Erfahrung in Growth, SEO oder Performance Marketing • Verständnis für Paid Ads & organisches Wachstum • Erfahrung mit modernen AI-Tools • Unternehmerisches Denken • Deutsch fließend • Erfahrung in Startups, Agenturen oder schnell wachsenden Unternehmen • Kenntnisse in Automatisierung (Zapier, Make, AI-Workflows etc.) • CRO-/Landingpage-Erfahrung Was dich erwartet • Viel Verantwortung & direkter Einfluss • Schnelle Entscheidungen • Moderne AI-first Arbeitsweise • Stark wachsendes Umfeld • Attrives Gehalt + Performance-Bonus • Kein Konzern-Overhead Wichtig Wir suchen keine reine „Verwaltungsrolle“.

Was wir suchen Du musst kein Konzern-Lebenslauf haben. Wichtig ist, dass du Ergebnisse liefern kannst. Wir suchen jemanden, der: • Probleme erkennt, • Chancen sieht, • und Wachstum aktiv vorantreibt.

Bewerbung • Kurzer Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt • 2–3 konkrete Beispiele deiner bisherigen Ergebnisse • Optional: kurze Einschätzung, wie du unser Wachstum in den ersten 90 Tagen angehen würdest Direktbewerbungen bevorzugt. Keine langen Anschreiben nötig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Alles weitere inklusive Lebenslauf, etc. kommt im zweiten Schritt. Kontaktaufnahme gespeichert werden.