Ihre Aufgaben
• Konzeption, Umsetzung & Monitoring von Marketingmaßnahmen in Print und Onlinemedien
• Content Management der Hotel Homepage sowie weiterer Webseiten
• Gestaltung von Online Kampagnen
• Newslettermarketing
• Erstellung von Werbeplakaten, Flyern und Anzeigen
• Pflege der Bilddatenbank
• HR-Marketing / Employer Branding
• Enge Zusammenarbeit mit externen Marketing- und PR-Agenturen
Sie verfügen über
• Erste Erfahrungen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
• Interesse an den Themen Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle
• Affinität zu Luxusgütern
• Gespür für digitale Trends
• Leidenschaft für das Thema Social Media und Storytelling
• Sicherer Umgang mit Indesign, Photoshop und Canva
• Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine 5‑Tage‑Woche in Präsenz
• Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
• Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt
• Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
• Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn
• Mitarbeitervorteile im Haus
• Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
• Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)
• Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)
