Das ist der Job
Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Darum lohnt es sich
80 - 100 % In diesem vielfältigen Job entwickelst du datenbasierte Marketing- und Produktstrategien und leitest daraus konkrete Verkaufs massnahmen für unsere Print- und Digitalprodukte in der Zentralschweiz ab (Nidwaldner, Obwaldner, Zuger, Urner und Luzerner Zeitung sowie Schweiz am Wochenende) konzipierst und betreust du Werbeformate sowie Promotionen für unsere Zeitungen und digitalen Plattformen analysierst du Marktdaten und Verkaufsinputs und entwickelst daraus attraktive Angebote für Kund:innen beobachtest du Markttrends und entwickelst unsere Produkte sowie deren Vermarktung laufend weiter unterstützt du den Verkauf bei Präsentationen, Offerten und Abverkaufskampagnen arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Prozessen mit Du kommst hier zum Ziel, wenn du operative Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung mitbringst du dich mit CRM-Systemen (z.
Salesforce) und idealerweise Marketing-Automation-Tools auskennst du gerne mit Daten arbeitest und daraus konkrete Massnahmen für den Verkauf ableitest du analytisch denkst und ein gutes Gespür für B2B-Zielgruppen und Marktbedürfnisse hast du klar, professionell und kundenorientiert kommunizierst und gerne im Team arbeitest du strukturiert, selbstständig und proaktiv in einem dynamischen Umfeld agierst du eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Marketing- oder Werbebereich mitbringst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht?
Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Tanja Pirola Leiterin Product- und Kampagnen Management #J-18808-Ljbffr
