Das ist der Job
Deine Aufgaben Du
Das brauchst du
Wir geben HRler:innen nicht nur eine Software an die Hand, sondern stellen ihnen einen zuverlässigen Partner zur Seite, der sie Schritt für Schritt zur Compliance begleitet, von der ersten Datenanalyse bis zum fertigen Bericht.
Darum lohnt es sich
vollzeit Wiesbaden hybrid 40 Std./Woche Eintritt: Juli 2026
Gehaltsband (Brutto, Jahr)
Über uns
Wir sind Paygaps, das Softwareunternehmen für Entgelttransparenz in Deutschland. Unsere Mission ist klar: Wir lassen HR-Teams bei der EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht allein.
Die neuen Anforderungen rund um Lohngerechtigkeit verunsichern viele Unternehmen. Für faire Bezahlung, für Vertrauen im Unternehmen und für die Menschen dahinter. Werde Teil eines Teams, das dieses Thema mit Herzblut, Fachwissen und einer ordentlichen Portion Pragmatismus voranbringt.
Mit vielfältigen Marketingaktivitäten machst du ein komplexes Thema nahbar und baust eine starke, wiedererkennbare Marke auf. Die Materie ist komplex, und kaum jemand weiß so recht, wo er anfangen soll. Genau hier setzen wir an. Unser Anspruch : Entgelttransparenz soll sich nicht wie eine lästige Pflicht anfühlen, sondern wie ein echter Gewinn.
Über die Rolle
Als Brand Manager bist du das Gesicht und die Stimme von Paygaps nach außen. Du treibst unsere Marke im deutschen Markt voran und sorgst dafür, dass Paygaps als der vertrauenswürdige Partner für Entgelttransparenz wahrgenommen wird.
