Consumer Marketing Manager (m/f/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- TP-Link Deutschland GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von TP-Link Deutschland GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Job Description Deine Aufgaben \\n \\n \\n Entwicklung und Umsetzung umfassender Content-Kampagnen, aufbauend auf die Marken- und Marketingziele \\n Planung, Koordination und Management des Content-Kalenders für Websites \\n Management von Web- und Online-Inhalten zur kontinuierlichen Verbesserung des Nutzererlebnisses auf der Website \\n Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung überzeugender Inhalte für Online-Shops \\n Wirkungsvolle Videopräsentationen von Produkten und Markenbotschaften für Social-Media-Kanäle (YouTube) \\n Überwachung der Website-Performance-Kennzahlen \\n Identifizierung von Verbrauchertrends, Themen und Chancen, die für die Zielgruppe relevant sind \\n \\n \\n Dein Profil \\n \\n \\n Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einem verwandten Bereich (oder vergleichbare praktische Erfahrung) \\n Nachweisliche Erfahrung im Content-Management, Digitalmarketing oder Social-Media-Management \\n Kenntnisse der Funktionsweise von Videoplattformen und der Interaktion mit der Zielgruppe (z.
Das brauchst du
YouTube) \\n Souveränes Auftreten vor der Kamera und die Fähigkeit, als Corporate Influencer klar zu kommunizieren \\n Ausgezeichnete Schreib-, Erzähl- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse \\n Grundkenntnisse in Videoproduktions-Workflows und Contentplanung \\n Erfahrung mit Design-Tools sowie mit Webanalyse-Tools \\n Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten \\n Kreatives Denken mit e
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 247 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brand Assistant / TraineeDauerDirekteinstieg nach StudiumVoraussetzungBWL/Marketing-Studium + PraktikaGehaltsplusEinstieg in MarkenmanagementAbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
- Brand ManagerDauer2–4 JahreVoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene MarkterfolgeGehaltsplus+30 – 50 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Senior Brand Manager / Brand DirectorDauer5–10 JahreVoraussetzungBrand Manager + P&L-VerantwortungGehaltsplus+80 – 150 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Nestlé Deutschland | Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE | Frankfurt |
| Unilever | FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Procter & Gamble | P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE | Schwalbach |
| Henkel | Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter | Düsseldorf |
| Beiersdorf | Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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