Corporate Marketing & Brand Manager*in (m/w/d)

Das ist der Job

Overview Corporate Marketing & Brand Manager*in (m/w/d) – TieTalent.

Darum lohnt es sich

This role focuses on developing and executing brand strategies in collaboration with cross-functional teams.

Responsibilities • Brand Management: Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Markenstrategien zur langfristigen Positionierung und Stärkung unserer Unternehmens- und Produktmarken in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und kommerziellen Teams • Corporate Design: Pflege, Weiterentwicklung und konsequente Anwendung unseres Corporate Designs über sämtliche Kanäle, mit besonderem Fokus auf Bildgestaltung, Produkt- und Webdesign • Social Media: Konzeption, Planung und operative Umsetzung von Social-M Media-Aktivitäten und Content-Kampagnen, einschließlich Analyse und gezieltem Ausbau unserer digitalen Reichweite.

Dazu gehören die Gestaltung visueller Inhalte mit modernen Design-Tools sowie die Organisation von Fotoshootings und Kampagnen. • Public Relations (PR): Entwicklung von PR-Strategien, Erstellung von Pressemitteilungen, Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie Organisation und Begleitung von PR-Maßnahmen. • Messen & Events: Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Events und weiteren Veranstaltungen zur Präsentation unseres Unternehmens sowie unserer Produkte und Dienstleistungen.

Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare Ausbildung • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in den genannten Aufgabenbereichen • Fundierte Kenntnisse in Adobe-Programmen (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint • Erfahrung im Online-Marketing sowie Kenntnisse in SEO/SEA und WordPress sind von Vorteil • Kreativität, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben • Attraktives Gehaltspaket mit Bonusbestandteil • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit) • 29 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstagen • Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten • Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort • Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot • Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung • JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket • Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort • Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien • Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.) Seniority level • Entry level Employment type • Full-time Job function • Marketing and Sales Industries • Technology, Information and Internet