Digital Marketing Manager am Standort Ulm (m/w/d)
Verantwortlichkeiten
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingkanäle und Websites
• Steuerung und Weiterentwicklung von SEO- und SEA-Maßnahmen gemeinsam mit externen Agenturen
• Planung, Koordination und operative Umsetzung digitaler Kampagnen gemeinsam mit HR /Recruiting
• Entwicklung und Optimierung von Landingpages, Website-Inhalten und digitalen Nutzerstrecken
• Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Recruiting, Social Media und externen Dienstleistern
• Mitverantwortung für die digitale Sichtbarkeit und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
• Operative Steuerung und Qualitätssicherung digitaler Marketingprojekte
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Eigenständige Priorisierung und Steuerung laufender Themen im Tagesgeschäft
Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, Online Marketing oder Performance Marketing
• Gute Kenntnisse in SEO, SEA und Website-Management
• Sicherer Umgang mit WordPress
• Verständnis für digitale Kampagnen, Performance-Kennzahlen und kanalübergreifendes Marketing
• Fähigkeit, Projekte eigenständig zu organisieren und zuverlässig umzusetzen
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an modernen digitalen Trends, Tools und Weiterentwicklung
• Teamgeist, Pragmatismus und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Idealerweise Erfahrung im Recruiting-Marketing oder Employer Branding
Benefits
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)
• Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
• Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
