Digital Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Deshalb nutzen wir unsere hervorragenden Fähigkeiten und Erfahrungen, um Lösungen für einige der bestehenden Probleme in den Bereichen Data Science, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Kommunikation in der Wohnimmobilienbranche zu entwickeln und umzusetzen.

Deine Aufgaben Du bist ein angehendes Marketing-Allround-Talent und tobst dich in allen Bereichen des Marketings aus (Strategie, Konzeption, Orchestrierung, Controlling) Mit deiner analytischen und strategischen Perspektive entwickelst du ganzheitliche Marketingkonzepte.

Das brauchst du

Du hast den Hut auf für die Planung, Organisation und Umsetzung von Marketing-Maà nahmen über alle Touchpoints Du übernimmst Projektverantwortung und arbeitest eng mit der Business Development Unit zusammen Du optimierst unsere Website ebenso wie unsere Performance-Kanäle und Prozesse im CRM System Du trägst maà geblich dazu bei, eine kundenzentrierte B2B-Marke am Markt zu etablieren Voraussetzungen Uni- oder FH-Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Kommunikation, oder ein in der Praxis erworbener und gleichwertiger, hochqualifizierter Bildungs- und Wissensstand Du hast idealerweise bereits Erfahrungen als Digital Marketing Manager in der Dienstleistungs- bzw.

Sehr gutes Verständnis für digitale Medien, sowie analytische Fähigkeiten Teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Qualifikationen, die Du bereits hast, oder im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns erwerben kannst Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Wohnungswirtschaft pmi.org certified project management professional (PMP) Six Sigma Belt Project management / project controlling (Zoho) ISO 27000-Zertifizierung Vorteile Unsere Mitarbeiter spielen eine aktive Rolle bei der Stärkung der Lebensqualität.

Darum lohnt es sich

Unsere Unternehmenskultur unterstützt Mitarbeiter dabei, groà e Träume zu verwirklichen, hervorragende Leistungen zu erbringen und einzigartige Produkte zu schaffen. Wenn Du die entsprechende Leidenschaft mitbringst, kannst Du Teil und Leiter eines Teams sein, das für eine bessere und nachhaltige Zukunft sorgt.

Ausgeprägter Team Spirit, Spaà und flache Hierarchien Fachliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Karriere-Entwicklung Schulungen und Zertifizierungen Mentoring-Möglichkeiten, Unterstützung durch CFO und Legal department Altersvorsorge 9/80-Arbeitszeit nach 18 Monaten Beschäftigung möglich Work-Life-Balance Wir sind offen für Bewerbungen in Elternteilzeit unter Berücksichtigung von 2 x 50%-Anstellungen, die sich diese Position teilen.

Die coolsten Jobs im Bereich Immobiliensoftware /-digitalisierung gibt es bei Media Cluster. Media Cluster ist Pionier, Innovator und Softwareentwickler seit über 20 Jahren. Unsere groà artigen Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Wohnen erschwinglich zu machen und die Wohn- und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.

Mit diesem Ziel begleiten und unterstützen wir unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft, die in Deutschland mehr als 400.000 Immobilien besitzen und verwalten.

Wir wollen den Unterschied machen in einer Zeit, in der die Kosten des Betriebs und der Verwaltung von Wohnimmobilien aufgrund der allgemein bekannten Rahmenbedingungen für Mieter und Eigentümer voraussehbar in die Höhe schieà en werden.

Hierfür stellen wir die Ressourcen zur Verfügung und unterstützen mit Ansporn, Ermutigung und Fokussierung. Beratungsbranche und kennst die Herausforderungen in diesem Umfeld. Wir wollen die Stärken von Beständigkeit, kontinuierlicher Verbesserung durch harte Arbeit und Qualität sowie soziale und datenschutzrechtliche Belange nutzen.

Dabei vermeiden wir Sturheit und ausufernde Diskussionen und sind darauf aus, disruptive, innovative und kundenorientierte Lösungen zu fördern, die einen Unterschied ausmachen.

Erfahren Sie mehr über die Media Cluster GmbH www.mediacluster.de Wir erkennen und fördern aktiv die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft und verpflichten uns, alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt zu behandeln, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Diskriminierung aus einem dieser Gründe ist ausdrücklich untersagt. Wir begrüà en daher Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft.