Digital Marketing Manager (M/W/D)

Das ist der Job

DEINE AUFGABEN Du bist von Anfang an dabei und erstellst gemeinsam mit Deinen Sales-Kolleginnen und -Kollegen Angebote für Personalumbau und Personalabbauprojekte. Schwerpunkt Deiner Aufgaben ist die Leitung der von Dir verantworteten Projekte und die Sicherstellung der Zielerreichung im Sinne von Time-Cost-Quality.

Das brauchst du

DEIN PROFIL Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Bereich HR-Dienstleistung oder IT-Dienstleistung.

Darüber hinaus sind Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Umgang mit geförderten Personalabbauprojekten, Transfermaßnahmen und dem SGB III wünschenswert. Du bist außergewöhnlich gut organisiert, arbeitest analytisch und strategisch.

Du bringst eine hinreichende Reisebereitschaft für den bundesweiten Einsatz beim Kunden sowie eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort in unserem Büro in Berlin mit. O365 oder digitale Whiteboards) und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Darum lohnt es sich

Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf Zuwachs in unserer einzigartigen von Rundstedt Familie, einem wachsenden, agilen, mittelständischen Familienunternehmen. In staatlich geförderten Personalabbauprojekten (Transfergesellschaften) wachst Du über die Rechtssicherheit von Verträgen und Abrechnungen.

Darüber hinaus stellst Du, in der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, das Management der Fördermittelanträge sicher. Deshalb wirkst Du auch an der Weiterentwicklung unserer Lieferprozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen hinsichtlich des allgemeinen Optimierungs- und konkreten Digitalisierungspotenzials ein.

Idealerweise bist Du geübt im Umgang mit digitalen Prozess- und Projektmanagementplattformen mit und bist sicher in der situativen Anwendung von agilen und traditionellen Projektmanagementmethoden.

Eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung und Geschick im Umgang mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen und Geschäftspartnern zeichnen Dich aus. Den sicheren Umgang mit IT-Tools (z.B.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet. von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt. Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.

Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen. Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben. UNSER ANGEBOT Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt. Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem!

Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten. Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung. (SENIOR) PROJEKTMANAGER (M/W/D) IM HR-BERATUNGSUMFELD GESUCHT!

Projektaufsätze, Ressourcenplanung, Prozessmanagement und stetiges Erfolgs-Monitoring ist Dein Handwerkszeug? Nicht zuletzt bist Du für Deine internen Stakeholder fachlicher Sparringpartner, wenn es um arbeitsrechtliche und transferrechtliche Themen geht – selbstverständlich wirst Du dafür von uns exzellent geschult.

Du steuerst das Reporting, Daten- und Forecastmanagement und hast die Zufriedenheit unserer Kunden und Klienten immer im Blick. In Deinen Projekten bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und hast ein gutes Gespür für das Cross- und Upsellingpotenzial. Wir wollen immer besser werden.

Kein Muss, aber ein Plus sind Erfahrungen im Change-Management. Du agierst dabei als Partner auf Augenhöhe, in einem vertrauensvollen Dialog. WAS UNS WICHTIG IST Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedback- kultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und Vieles mehr. Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Darum haben wir den von-Rundstedt- Gesundheitsplan eingeführt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig. Coffee to go? HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewerbe Dich gleich Online.