Digital Marketing Manager Performance & Automation (all gender), 80-100 %
Du bist interessiert an der Stelle als Digital Marketing Manager Performance & Automation (all gender), 80-100 % bei it.x Informationssysteme GmbH ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Fließend (C1) Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Digital Marketing Manager Performance & Automation entwickelst, orchestrierst und optimierst du kanalübergreifende Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey.
Du verbindest Performance Marketing, Marketing Automation und datengetriebene Analysen zu messbaren Ergebnissen und unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer digitalen Marketingstrategie. Gemeinsam mit unseren Digital Marketing Consultants berätst du Kunden, entwickelst Kampagnen- und Automatisierungskonzepte und verantwortest deren Umsetzung. Dabei kombinierst du strategische Beratung, operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung, um nachhaltige Leadgenerierung und Wachstum zu ermöglichen.
Tätigkeiten Strategische Beratung unserer Kunden zu Performance Marketing und Marketing Automation Konzeption und Steuerung ganzheitlicher Kampagnen entlang der Customer Journey Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion-Optimierung Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Lösungen inklusive Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Workflows Planung, Umsetzung und Auswertung von Aktivitäten in Google Ads, Meta und LinkedIn Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Kundenprojekten Durchführung von Workshops, Webinaren und Präsentationen Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Consulting, Web Applications und E-Commerce Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends im digitalen Marketing Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, Performance Marketing
oder Marketing Automation Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Advertising und Leadgenerierung Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen, idealerweise HubSpot Sicherer Umgang mit Google Marketing Plattform, Meta Business Suite und LinkedIn Marketing Solutions Verständnis für Customer Journeys, Tracking, Reporting und datengetriebene Optimierung Idealerweise Zertifizierungen von Google, Meta, LinkedIn und/oder HubSpot Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Consulting, Web Applications und E-Commerce zusammen und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungsprozess Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt eine zweite und letzte Runde bei uns vor Ort.
Dabei bekommst du Einblicke in den Arbeitsalltag und wir schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen. Über das Unternehmen Seit 1999 sind wir ein inhabergeführtes IT-Unternehmen, immer mit einem Fokus auf Internettechnologien. Wir waren eines der ersten Unternehmen in Deutschland mit PIM-Applikationen für Konfiguratorsysteme und datenorientierte Internetportale. Heute arbeiten wir am Standort Konstanz für Unternehmen weltweit als digitaler Full-Service Provider. Neben Beratung und Implementierung bieten wir kontinuierlichen Anwendersupport und den Betrieb von Systemen mit agilen DevOps. Unser Claim "Smart Digital Solutions" steht für Services, die den dynamischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Wir ermöglichen Technologievielfalt, reduzieren Komplexität und sind verlässlicher Partner für IT und Marketing bei strategischen Entscheidungen und operativen Umsetzungen.
Dies gelingt uns, weil wir offen für Neuerungen sind und alle Mitarbeiter ihre persönlichen Fähigkeiten digital leben und arbeiten.