denkwerk Berlin vor 2 Monaten

Digital Marketing Manager SEO/GEO (all genders)

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Das ist der Job

Interviews Erstgespräch : digital via Microsoft Teams Zweitgespräch : persönlich an einem unserer Standorte Aufgabe?

Das brauchst du

B. durch strukturierte Content-Ansätze, Entitäten-Optimierung sowie die Stärkung von Autorität und Vertrauenswürdigkeit Du nutzt gängige Tools wie Sistrix, Semrush, Google Search Console, Peec.ai und Google Analytics und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab Du bringst ein gutes Verständnis für technische SEO, Content-Strategien und Informationsarchitekturen mit und setzt dieses in der Zusammenarbeit mit Development, UX und Redaktion ein Onpage-, Offpage- und Content-Optimierungen entwickelst du kontinuierlich weiter mit Blick auf klassische Suchmaschinen und KI-Systeme PageSpeed, Core Web Vitals sowie strukturierte Daten und technische SEO hast du dabei im Blick Als „nice-to-have” bringst du erste Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Google Ads Kampagnen mit Agiles Mindset?

Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten mit Tools wie Miro, Jira und Confluence Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min.

Darum lohnt es sich

Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing, einem wachen Blick für Trends und einem guten Verständnis für die dynamische Entwicklung von Suchmaschinen und KI-getriebenen Antwortsystemen (z.

Google AI Overviews, ChatGPT oder Gemini) Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit unserer Kunden Dabei wirkst du an zukunftsgerichteten Konzepten für GEO mit, z.

Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Darauf kannst du dich freuen Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann schick' uns einfach: deinen Lebenslauf ein kurzes Motivationsschreiben dein mögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen zu Dein Weg zu uns 1.

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team Unser kununu Profil Über uns Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen. Wer uns fehlt, bist du! Unbedingt! C1), da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden.

Bewerbungseingang Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter. 2. Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid 3. Individuelle Journey Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an. 4.

Feedback Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne! Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig.

Bereit?

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