Digital Marketing Manager Website, Content & E-Mail-Marketing (m/w/d)

Referenz 16-254002 Für eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines Digital Marketing Managers (m/w/d) mit Schwerpunkt Website, Content & E-Mail-Marketing in Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für zwei Jahre zu besetzen und bietet Ihnen ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 EUR . Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum , in der Sie die digitale Präsenz aktiv weiterentwickeln , neue Landingpages konzipieren und durch gezielte SEO-, Content- und E-Mail-Marketing-Maßnahmen die Sichtbarkeit und Leadgenerierung vorantreiben.

Werden Sie Teil eines professionellen Marketingteams und gestalten Sie die digitale Kommunikation eines erfolgreichen Unternehmens aktiv als Digital Marketing Manager Website, Content & E-Mail-Marketing (m/w/d).

Ihre Benefits

• Attraktives Jahresgehalt
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Abwechslungsreiche Aufgaben im digitalen Marketing
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Website, Content und Kampagnen
• Professionelles und modernes Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internen Stakeholdern
• Möglichkeit, digitale Marketingprozesse aktiv weiterzuentwickeln

Ihre Aufgaben

• Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmenswebsites sowie Analyse von Nutzerverhalten und relevanten Performance-Daten
• Konzeption und Umsetzung neuer Landingpages zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen
• Entwicklung und Umsetzung von SEO- und Generative-Search-Optimization-Strategien (GEO) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und Reichweite
• Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Inhalte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Marketing
• Konzeption, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Marketing- und Performance-Kampagnen zur Leadgenerierung
• Begleitung des gesamten Lead-Prozesses von der Zielgruppenselektion über Lead-Nurturing und Lead-Scoring bis zur Übergabe qualifizierter Leads an das CRM-Team
• Analyse relevanter KPIs wie Click-Through-Rate, Conversion Rate und Traffic sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Nutzung und Auswertung von Web-Analytics- und SEO-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Performance
• Sicherstellung technischer, datenschutzrechtlicher und qualitativer Anforderungen im digitalen Marketing
• Beratung und Unterstützung interner Anwender bei CMS-, Marketing- und Marketing-Automation-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Website, SEO/GEO, E-Mail-Marketing oder Web-Analytics
• Sicherer Umgang mit Google Analytics/GA4 sowie idealerweise Google Search Console und Sistrix
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen, beispielsweise TYPO3 oder WordPress
• Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing Automation, idealerweise mit Tools wie CleverReach, SAP Emarsys oder Salesforce Marketing Cloud
• Sicheres Verständnis relevanter digitaler Marketing-KPIs und Tracking-Themen, insbesondere Click-Through-Rate und UTM-Parameter
• Ausgeprägte Datenaffinität sowie analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Marketing oder Professional-Services-Umfeld sowie Interesse an digitalen Entwicklungen und KI

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

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