Global Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Software & Digital Solutions
Die ganze Ausschreibung von Jaeger Medical
Das ist der Job
Ihre Aufgaben Strategisches Portfolio- & Lifecycle-Management • Strategische Gesamtverantwortung für das globale Software-Portfolio (inkl.
Das brauchst du
Medical Device Regulation) • Proaktive Steuerung von Themen rund um Produktverfügbarkeit und Marktzugang • Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs zur Gewährleistung der Compliance Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Naturwissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Marketing- oder MedTech-Kontext • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement komplexer Softwareprodukte –in On-Premise- und/oder Cloud-Umgebungen • Nachweisbare Kenntnisse in Software-Architekturen (Cloud/SaaS), API-Integration, Cybersecurity-Anforderungen (z.
Darum lohnt es sich
Umsatz, Profitabilität, Marktanteil und Kundenzufriedenheit) • Strategische Steuerung des gesamten Software-Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zur Inbetriebnahme • Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung einer 5+ Jahres-Roadmap in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern • Verantwortung für Marketingbudget und Sicherstellung eines messbaren ROI New Product Innovation (NPI) & Digitale Entwicklung • Leitung und Koordination globaler Software-Launches • Enge Zusammenarbeit mit R&D, Project Management, Commercial, Regulatory, Einkauf, Operations und Legal • Verantwortung für die Sicherstellung termingerechter und budgetkonformer Entwicklungsprogramme • Eigenständiger Aufbau und Pflege von Key Opinion Leader (KOL) Netzwerken sowie Early Evaluator Programmen • Schutz und Verteidigung geistigen Eigentums in Zusammenarbeit mit Legal und R&D Markt- & Wettbewerbsanalyse • Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends • Systematische Integration von „Voice of Customer“-Insights in die Produktstrategie • Sicherstellung optimaler Marktpositionierung und Marktzugangsstrategie (global) Marketingkommunikation & Brand Management • Positionierung des Softwareportfolios über klassische und digitale Kanäle • Steuerung von Kongress- und Eventauftritten (insbesondere im Bereich Respiratory Diagnostics) • Entwicklung wirkungsvoller Vertriebs- und Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team • Interne Kommunikation von Produktupdates, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen • Verantwortung für die Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z.
MDR-konforme Softwareentwicklung) • Ausgeprägte Erfahrung in datengetriebenem Portfolio-Management (KPIs, Market Modelling, Pricing, Szenario-Analysen) • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customer-Centric MedTech-Umfeld im Bereich Medizintechnik oder Respiratory • Fundierte Marketing- und Produktmanagement-Erfahrung • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch von Vorteil • Tiefes Verständnis von Software-Lifecycle-Management und New Product Innovation (NPI) • Erfahrung im Umfeld der Lungenfunktionsdiagnostik von Vorteil • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, mindestens 5 Jahre P&L-Verantwortung • Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen • Hohe Eigenmotivation, Innovationsfreude und Veränderungsbereitschaft • Belastbarkeit und Souveränität unter Zeitdruck • Integrität, Professionalität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Das bieten wir Ihnen: • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance • Modernes Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit einem hochmotivierten Team • Mitarbeit an innovativen Projekten in einer zukunftsorientierten Branche • Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse • Fahrtkostenerstattung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln • Betriebliche Altersvorsorge • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform, ermäßigter Beitrag im lokalen Fitnessstudio, Fahrradleasing etc. • Gut ausgebaute Infrastruktur, Kantinenzugang, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Klimaanlage etc. • Kostenfreie Getränke • Attraktive Vergütung mit individuellem Bonus- bzw.
Incentive Paket
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