Growth Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr , in Vollzeit/Teilzeit (für mind. 30 h/Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ihre Aufgaben Als Growth Marketing Manager (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Marktpräsenz zu stärken, Wachstumspotenziale zu identifizieren und diese durch gezielte Marketingmaßnahmen zu realisieren.

In enger Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern entwickeln und steuern Sie wirkungsvolle Marketingaktivitäten für den deutschen Markt und die EMEA‑Region.

Darum lohnt es sich

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an.

Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen.

Strategie & Wachstumsfokus Umsetzung und Weiterentwicklung der lokalen Marketingstrategie auf Basis globaler und lokaler Vorgaben mit klarem Fokus auf Wachstum (Lead-Generierung, Cross‑ & Upselling, Portfolioausbau) Identifikation, Analyse und Erschließung lokaler Wachstumspotenziale in bestehenden und neuen Zielmärkten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Product- und Practice-Leadern und Management Kampagnenmanagement & Projektsteuerung Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle integrierter Marketingkampagnen (online & offline) entlang der Customer Journey Koordination aller Marketingaktivitäten – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Reporting Eigenständiges Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Budgetüberwachung und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Marketingalltag zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Sparringpartner für den Bereich Risk Capital und weitere Business Units in allen marketingrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner für aktuelle Marketingthemen in Deutschland sowie Schnittstelle zu EMEA-Marketingteams Enge Abstimmung mit Vertrieb und Business Development zur Optimierung der Lead- und Opportunity-Pipeline Planung, Erstellung und Koordination von Inhalten für unsere Social‑Media‑Kanäle (z.

Performance‑Monitoring Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der Brand Guidelines über alle Kanäle und Touchpoints hinweg Entwicklung und Aktualisierung von Marketing- und Sales‑Unterlagen (Präsentationen, Broschüren, One‑Pager, Case Studies, Eventmaterialien) Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von (Online‑)Events, Webinaren und Fachveranstaltungen Kontinuierliche Analyse von Kampagnen- und Kanalperformance (z.

Website, Social Media, E‑Mail‑Kampagnen) sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Erstellung von Reportings und Management‑Präsentationen zur Transparenz von Marketingeffekten und -KPIs Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Marketing‑Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im Bereich Professional Services/Finanzdienstleistungen Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen – gerne auch in einem internationalen Umfeld (EMEA‑Region) Erfahrung in der Steuerung von Marketingprojekten und im Umgang mit externen Dienstleistern (z.

Agenturen, Grafik, Druck, Digital) Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken, sicher im Umgang mit Kennzahlen und Performance‑Reports Hands‑on‑Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben Hohe Teamorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement, auch bei parallelen Projekten und engen Timings Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.

Berufsunfähigkeit‑, Haftpflicht‑, Zahnzusatzversicherung) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad‑Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander.

Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Standort: Mülheim an der Ruhr | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 12079 #J-18808-Ljbffr Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. LinkedIn) inkl. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!