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Jobs: Penninger sucht Sales & Marketing Manager*in (m/w/d)

ArbeitsortWaldkirchen
BeschäftigungVollzeit
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • E-Bike-Leasing möglich

Die Alte Hausbrennerei Penninger ist ein führender bayerischer Spirituosenhersteller. Neben Klassikern wie dem Penninger Blutwurz fokussieren wir uns künftig verstärkt auf Whisk(e)ys und unser alkoholfreies Sortiment.

Von Links: Geschäftsführer Christoph Bauer und Inhaber Stefan Penninger

Für unseren Stammsitz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Marketingstrategie und Vertriebsentwicklung direkt unter der Geschäftsleitung vereint.

Standort: Waldkirchen | Anstellung: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort möglich

In dieser zentralen Schnittstellenfunktion professionalisieren Sie unsere Marktpräsenz und Vertriebskanäle.

  • Handels-Management: Strategische Vorbereitung von Jahresgesprächen sowie perspektivische Begleitung der Verhandlungen.
  • Schnittstelle Außendienst: Koordination von Handelsagenturen und Außendienst durch Bereitstellung vertriebsunterstützender Konzepte.
  • Analyse: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Optimierung von Sortiment und Strategie.
  • Budget & Kampagnen: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Monitoring der Marketingbudgets sowie medienübergreifender Kampagnen (Online/Offline).
  • Agentursteuerung: Führung externer Dienstleister zur Umsetzung von Werbemitteln, POS-Materialien und Event-Projekten.
  • Qualifikation: Studium (Marketing, Vertrieb, BWL) oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise 2–3 Jahre Berufspraxis im Mittelstand; Branchenkenntnisse (F&B / Getränke / Spirituosen) sind ein Plus.
  • Kompetenzen: Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Zahlenaffinität.
  • Arbeitsweise: Strukturiert, ergebnisorientiert und sicher in der Steuerung komplexer Projekte.

Unser Angebot

  • Gestaltungsspielraum: Anspruchsvolle Rolle mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung.
  • Perspektive: Gezielte Vorbereitung auf die Übernahme weiterführender Managementaufgaben.
  • Sicherheit: Stabiler Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Moderner Arbeitsplatz und ausführliche Einarbeitung
  • E-Bike-Leasing möglich
  • Urlaubsgeld und freiwillige soziale Leistungen
  • Kollegiales Team in einem traditionsreichen Familienbetrieb
  • Spannendes Arbeitsumfeld im Brennerhandwerk

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