Junior Brand Manager (m/w/d) für die Marke Sternburg und markenübergreifende Projekte

Das ist der Job

Ihre Aufgabe • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie unterstützen bei der Kreation und dem Erhalt einer Lieblingsmarke für Jung und Alt.

Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.

Das brauchst du

Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen.

Sie sind kooperativer und kompetenter Ansprechpartner für Verbraucher:Innen, Kunden:Innen sowie Mitarbeitende • Sie steuern Projekte – Sie organisieren selbständig und eigenverantwortlich Projekte im Marketing, arbeiten zielgruppenorientiert und kennen die relevanten Touch-Points in der Customer Journey und konzipieren Ideen, um unsere Biere zu Lieblingsmarke (First-Choice-Marke) werden zu lassen. • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. • Ihre Erfahrung – Erste Berufserfahrung im Marketing der FMCG-Branche sowie Erfahrungen im Social Media- und Projektmanagement sind ein klarer Vorteil. • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen aus.

Daneben verfügen Sie über eine gute Eigenorganisation, strategisches und unternehmerisches Denken sowie kreative Fähigkeiten. • Ihr Know-how – Sie haben ein fundiertes und breites Wissen im Marketing, im Projekt- und Prozessmanagement und in der Organisation von größeren Veranstaltungen sammeln können.

Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft O365, den gängigen Office-Anwendungen und in Grafikbearbeitungssoftware (Indesign, etc.) mit. • Ihr Mut – Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft.

Darum lohnt es sich

Standort: Leipzig Beschäftigung: Vollzeit,befristet Ihre Zukunft als Junior Brand Manager (m/w/d) für die Marke Sternburg und markenübergreifende Projekte zunächst befristet bis Ende 2028 Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land.

Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.

Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie mit und übersetzen diese in Social Media Briefings für die Contentcreation.

Sie stellen Marken-Know-How zielgerecht zur Verfügung. • Sie sind ein Teamplayer – Sie unterstützen und berichten an den Marketingleiter und arbeiten eng mit diversen internen Fachbereichen zusammen.

Sie halten Kontakt zu Partnern innerhalb und außerhalb der Radeberger Gruppe und finden mit den beteiligten Personen konstruktive Lösungen. • Sie blicken in die Zukunft – Sie bringen Leidenschaft mit, neue Themengebiete im Team mitzugestalten sowie weiterzuentwickeln und verantworten wichtige Sonderthemen innerhalb des Brand Management bei Sternburg.

Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Als Mitarbeiter profitieren Sie an unseren Mitarbeiter- undAzubi-Events wie die Weihnachtsfeier sowie spannende Azubi-Projekte und Teambuildingmaßnahmen.

Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.b. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert – und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt.

Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht.

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.

Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.

Zudem haben Sie Freude bei der Organisation von Veranstaltungen und können selbständig sowie engagiert mit Ihren Händen arbeiten. Sie koordinieren Aktionen innerhalb des Marketings und kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern.

Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.b. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.