Junior Marketing Manager (m/w/d)

Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS

über 300 Kolleg

innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam.

Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Junior Marketing Manager (m/w/d).

Du sorgst für klare, relevante Kommunikation – durch Content, Kampagnen und Channel-Formate, die unsere Themen zielgruppengerecht sichtbar machen, und durch strukturierte Aufbereitung von Ergebnissen für interne Stakeholder. • Arbeiten in Top-Lage: Zentrales Office im Quadrat O3 in Mannheim, Restaurants und Cafés direkt ums Eck • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Mitarbeit an Content, Kampagnen, Newsletter, Social Media und Events in einem dynamischen Umfeld • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege: Direkte Mitgestaltung und unkompliziertes Vorantreiben eigener Themen • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus zusätzliche Benefits • Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und flexible 5-Tage-Woche • Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket oder Jobrad • Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) plus Fitnessstudio-Rabatte (Pfitzenmeier) • Corporate

Benefits

• Vergünstigungen bei Online-Shops, Reisen und Versicherungen
• Content & Kanäle: Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene Marketingkanäle
• Kampagnen: Vorbereitung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Mitwirkung bei der Optimierung
• Newsletter & Social Media: Planung von Content, Aufbereitung von Inhalten und Begleitung der Umsetzung (in Abstimmung mit dem Team)
• Events: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Reporting & Präsentationen: Aufbereitung von Reportings, Ergebnissen und Präsentationen für interne Stakeholder
• Abstimmung & Koordination: Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachbereichen sowie Koordination von Zuarbeiten
• Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Marketing & Trends: Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Trends
• Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie gutes Priorisieren
• Sprache & Gestaltung: Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
• Tools & KI: Sicherer Umgang mit Office und gängigen Marketing-Tools sowie verantwortungsvoller Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Sprachskills: Deutsch C2, Englisch B2 Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an! Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter 0621-3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com Wir freuen uns auf Dich! ALEX & GROSS GmbH O 3, 2-8 68161 Mannheim Deutschland