Junior Marketing Manager (m/w/d) Team Events

Das ist der Job

Wir suchen Sie, wenn Sie Freude an Veranstaltungen, Marketingthemen und organisatorischen Aufgaben haben. Dann freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in unserem Team Messen & Event in der Abteilung Event Experience.

Darum lohnt es sich

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie möchten Verantwortung übernehmen und abwechslungsreiche Projekte begleiten?

Das bewirken Sie bei uns - Eventplanung : Im „Studio 72“, unserem hauseigenen Veranstaltungsstudio, gestalten Sie abwechslungsreiche Events mit – von internen Formaten bis hin zu hybriden und digitalen Veranstaltungen - Teilnehmererlebnis : Sie steuern Einladungen, Anmeldungen und Teilnehmerdaten und sorgen dafür, dass sich alle Teilnehmenden von Anfang an gut informiert fühlen - Live-Umsetzung : Während der Events behalten Sie den Überblick, koordinieren Abläufe und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass vor Ort und digital alles rundläuft - Projektpower : Bei weiteren Veranstaltungs- und Marketingprojekten sind Sie mittendrin statt nur dabei – von der ersten Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss - Orga-Flow : Ob Logistik, Materialmanagement, Neuanschaffungen oder operative Abstimmungen – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass Veranstaltungen professionell umgesetzt werden - Schnittstellenmanager: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Agenturen, Veranstaltern und weiteren Dienstleistern zusammen und stellen sicher, dass alle gut informiert sind Das bringen Sie mit - Event-Background : Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bildet eine gute Grundlage für diese Position - Erste Erfahrung : Praxiseinblicke im Marketing-, Event- oder Projektumfeld sind ideal – entscheidend ist aber vor allem die Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen - Tool-Skills & digitale Affinität: Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher; erste Erfahrungen mit Teilnehmermanagement-Tools wie AirLST sind ein Plus.

Zudem bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und KI-Anwendungen mit und haben Interesse daran, neue Technologien in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren - Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und gehen Aufgaben eigenverantwortlich an - Kommunikationsstärke : Der Austausch mit verschiedenen Menschen macht Ihnen Spaß, ob im Team, mit anderen Fachbereichen oder externen Partnern - Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne mit an und behalten auch in ereignisreichen Phasen einen kühlen Kopf Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.