Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig: • Du planst, steuerst und setzt zielgerichtete Online-Kampagnen über verschiedene Kanäle um (Meta, SEA und Display-Werbung) • Innerhalb der Kampagnen bekommst Du Budgetverantwortung um unsere Performance zu optimieren • Du analysierst unsere Zielgruppen, recherchierst die Keywords und erstellst überzeugende Anzeigentexte • Du lernst bei uns was A/B-Tests sind und wir zeigen dir, wie wir unsere Landingpages optimieren • Du dokumentierst die Kampagnen und berichtest anhand der Zahlen an den Head of Performance Marketing, der auch im Alltag Dein erster Ansprechpartner ist • Du bist aktiv eingebunden in unsere bereichsübergreifenden Marketingprozesse Das bringst du mit: • Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / Tourismus oder ähnlich • Erste Erfahrung im Performance Marketing, gerne mit Agentur-Background z.

Das brauchst du

Eine motivierte, performance-orientierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, im Performance Team Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und den digitalen Auftritt unserer Hotels messbar erfolgreich zu machen. Du hast noch Fragen?

Darum lohnt es sich

Bei uns trifft Naturerlebnis auf digitales Know-how.

B. mit Google Ads, Analytics, CMS und Webanalyse-Tools • Du bist Kreativ, hast Textgefühl und ein Gespür für Zielgruppen, kombiniert mit Zahlenliebe • Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, Teamspirit und Tourismus-Begeisterung bringen dich bei uns ganz nach vorne • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Deine Vorteile bei uns: • Unbefristete Anstellung & Jobsicherheit in einer der schönsten Regionen Deutschlands • Flexible Arbeitszeiten und ein Team, das dich auch menschlich weiterbringt • Modernes Büro in lockerer Atmosphäre • Faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit Herz und Budget • Tägliches Frühstücksbuffet als Gelegenheit, sich im Team auszutauschen • Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits Jetzt bist Du gefragt!

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung. Alpen, Ambition, Analysen. Für unsere wachsenden digitalen Aktivitäten suchen wir DICH. Dann schreibe uns oder ruf an!