Junior Product Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. #### Aufgaben Für unseren Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen aus der Medizin- und Orthopädietechnik im Raum Rosenheim, suchen wir einen **Junior-Product-Manager** (m/w/d) zur Direktvermittlung in Vollzeit - Gestaltung und Weiterentwicklung des Kunden-Produktportfolios auf Basis deren Unternehmensstrategie - Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Forschung & Entwicklung und dem Vertrieb zur Entwicklung neuer Produkte inkl.

Darum lohnt es sich

#### Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.

Markteinführung - unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien - Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement zur Pflege der Produkt-Akten - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung des Kunden-Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing und Vertrieb - Vorbereitung von nationalen/ internationalen Sales-Meetings einschließlich der Anfertigung von Produktpräsentationen - Erstellung von Preisstrategien und Wettbewerbsanalysen - Durchführung interner und externer Produktschulungen und Präsentationen #### Anforderung - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Studium der Medizintechnik, im Bereich Gesundheitsmanagement oder Textil - Erste Berufserfahrung im Produktmanagement von medizintechnischen Produkten - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - Strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Nationale und internationale Reisebereitschaft (80 Prozent) #### Benefits Unser Kunde bietet Ihnen: - eine attraktive Vergütung mit tariflicher Eingruppierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Benefits, wie Bike-Leasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kooperationen mit Fitness-Studios sowie ein vergünstigte Gerichte in der hauseigenen Kantine - berufliche/fachliche Weiterentwicklung/Weiterbildung - verantwortungsvolle Aufgabenbereiche - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau, Home Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase - ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für die Arbeit - Starkes Miteinander: gemeinsame Events wie der Besuch des Herbstfestes in Rosenheim, Grillfeste und weitere Teamevents #### Bewerbungsverfahren Email to: rosenheim@actief-personal.de Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.