Markenmanager:in

• Entwicklung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie sowie des Markenplans zur erfolgreichen Vermarktung des Produkts und zur Vorbereitung des Launchs einer neuen Indikation im deutschen Markt
• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Entwicklung personalisierter Omnichannel-Marketingkampagnen mit dem Ziel, die Kundenbindung und Markenwahrnehmung nachhaltig zu stärken
• Leitung eines funktionsübergreifenden lokalen Markenteams und Verantwortung für die Erreichung umfassender Geschäftsziele, einschließlich der Unterstützung von Patient sowie der Sensibilisierung und Aufklärung zur Erkrankung
• Verantwortung für die taktische Umsetzung der Marketingaktivitäten, einschließlich Zeitplanung, Erstellung von Werbematerialien und Schulung des Vertriebsteams
• Analyse von Marktforschung, Umsatz- und Leistungskennzahlen sowie Erkenntnissen aus dem Austausch mit wichtigen Meinungsbildnern, um gemeinsam mit dem Vertrieb geeignete Maßnahmen abzuleiten
• Aktive Mitarbeit in globalen Teams bei der Entwicklung der Markenstrategie und des jährlichen Markenplans unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Marktdynamiken
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Mindestens 5 Jahre relevante Marketingerfahrung in der Pharmaindustrie; Erfahrung im Bereich Respiratory ist von Vorteil
• Nachweisbare Fähigkeit, innovative Marketingstrategien und -pläne einschließlich überzeugender Marketingbotschaften zu entwickeln, umzusetzen und zu präsentieren
• Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit an den Schnittstellen zwischen Medical und Sales
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben auch unter Zeitdruck strukturiert zu bearbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Rahmendaten:

• Dauer: Festanstellung
• Auslastung: Vollzeit
• Einsatzort: 3 Tage/Woche im Office Hamburg & 2 Tage/Woche remote