Marketing Manager für B2B-Dienstleistungsmarketing (m/w/d)

Das ist der Job

Ungefähr 50 Prozent Steuerung von Agenturen, Freelancern und Texter:innen, 50 Prozent eigenständige Konzeption und Produktion. • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Marketingbudgets • Aufbau und Pflege belastbarer Lead-Strecken: MQL-Generierung, saubere Übergabe in den Vertrieb, transparentes Reporting des Pipeline-Beitrags • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb im klassischen MQL-zu-SQL-Modell — gemeinsame Lead-Definition, Übergabe-Standards, Funnel-Reporting • Verantwortung für die Marketing-Plattform-Landschaft (aktuell HubSpot, Airtable, Brevo) und deren kontinuierliche Weiterentwicklung • Steuerung relevanter Messeauftritte (DSAG-Jahreskongress, LogiMAT, EHI Retail Summit und weitere) — von der Pre-Show-Kommunikation bis zum Lead-Follow-up • Definition und regelmäßiges Reporting der Marketing-KPIs (MQL-Volumen, Pipeline-Beitrag, Cost-per-Lead, MQL-zu-SQL-Conversion) an die Geschäftsführung Deine Herausforderung • Strategische Verantwortung für unser jährliches Themen- und Kampagnenportfolio: Identifikation relevanter Marktthemen, Ableitung von Kampagnenideen, Planung und Umsetzung • Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen — Whitepaper, Webinare, LinkedIn-Posts, Newsletter, Landingpages, Messepräsenz.

Ungefähr 50 Prozent Steuerung von Agenturen, Freelancern und Texter:innen, 50 Prozent eigenständige Konzeption und Produktion. • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Marketingbudgets • Aufbau und Pflege belastbarer Lead-Strecken: MQL-Generierung, saubere Übergabe in den Vertrieb, transparentes Reporting des Pipeline-Beitrags • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb im klassischen MQL-zu-SQL-Modell — gemeinsame Lead-Definition, Übergabe-Standards, Funnel-Reporting • Verantwortung für die Marketing-Plattform-Landschaft (aktuell HubSpot, Airtable, Brevo) und deren kontinuierliche Weiterentwicklung • Steuerung relevanter Messeauftritte (DSAG-Jahreskongress, LogiMAT, EHI Retail Summit und weitere) — von der Pre-Show-Kommunikation bis zum Lead-Follow-up • Definition und regelmäßiges Reporting der Marketing-KPIs (MQL-Volumen, Pipeline-Beitrag, Cost-per-Lead, MQL-zu-SQL-Conversion) an die Geschäftsführung Das bringst du mit • Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im B2B-Dienstleistungsmarketing — reines Produktmarketing reicht hier nicht.

Das brauchst du

Im Gespräch zeigst du uns konkret zwei oder drei Kampagnen, die du selbst aufgesetzt und verantwortet hast: Hypothese, Setup, Umsetzung, Ergebnis. • Du bist gleichermaßen stark im strategischen Denken und im handwerklichen Tun: Whitepaper-Konzepte schärfen, LinkedIn-Posts schreiben, Webinare orchestrieren, Texter:innen briefen. • Erfahrung im Aufsetzen und Führen integrierter Kampagnen über mehrere Kanäle hinweg (Content, Webinar, Newsletter, LinkedIn, Messe) zu einem fokussierten Thema • Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und CRM-Plattformen — wir nutzen HubSpot, Airtable und Brevo.

Vorerfahrung mit genau diesen Tools ist nice-to-have, nicht Pflicht; was wir brauchen, ist die Fähigkeit, dich schnell in vergleichbare Plattformen einzuarbeiten. • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung eines Marketingbudgets • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit klarem Output-Fokus: Diese Rolle lebt davon, dass du Themen identifizierst und vorantreibst — nicht davon, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.

Darum lohnt es sich

Wer Sparring sucht, ist hier richtig; wer fertige Briefings erwartet, nicht. • Reisebereitschaft im Rahmen relevanter Messen (typischerweise vier bis sechs Termine pro Jahr) • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch • Bereitschaft zu einem praxisorientierten Assessment im Auswahlprozess (Konzeption einer Mini-Kampagne zu einem unserer Schwerpunktthemen ist fester Bestandteil) Deine Benefits • Leistungsorientiertes Gehalt Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen. • Karrieremöglichkeiten In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen. • Firmenfitness Deine Gesundheit ist uns wichtig.

Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass. • Flexibilität & Work-Life-Balance Homeoffice und Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich. • Kita-/Kindergartenzuschuss Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen. • Modernes Arbeitsumfeld Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld. • BAV-Konzept + BU-Versicherung Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %!

Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen. • Gratis Obst & Getränke Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich.

Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen! • Jobrad Option Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad! • Aus- & Weiterbildung Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen. • Flache Hierarchien Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege. • Workation & Sabbatical Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit! • Familiäres Umfeld Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander. • Strategische Verantwortung für unser jährliches Themen- und Kampagnenportfolio: Identifikation relevanter Marktthemen, Ableitung von Kampagnenideen, Planung und Umsetzung • Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen — Whitepaper, Webinare, LinkedIn-Posts, Newsletter, Landingpages, Messepräsenz.

Du verstehst, dass beratungsintensive Dienstleistungen anders kommuniziert werden als Produkte: über Substanz, Thought Leadership und vielschichtige Kampagnenformate. • Nachweisbar eigenständig konzipierte und durchgeführte Kampagnen, keine reine Execution.

Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt. • Events Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig.