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Marketing Manager Germany (m/w/d)

ArbeitsortKarlsruhe und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Stellendetails zu: Marketing Manager Germany (m/w/d)
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: SOA People AG
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet

Verantwortlichkeiten

  • Du koordinierst alle Kommunikationskanäle, um unsere lokalen Marktsegmente gezielt anzusprechen.
  • Du erstellst eigenständig zielgruppengerechte Inhalte für unterschiedliche Plattformen und Formate.
  • Du wählst die passenden Kanäle aus und setzt die richtigen Parameter sowie eine wirkungsvolle Ansprache ein.
  • Du planst und steuerst den Marketing-Kommunikationsplan unter Berücksichtigung unserer Unternehmensstrategie sowie wichtiger Termine und Veranstaltungen – in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
  • Du stellst sicher, dass unser Corporate Design eingehalten wird und sorgst für eine konsistente Außendarstellung in allen relevanten Veröffentlichungen.
  • Du übernimmst das End-to-End-Management von Events – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
  • Du verwaltest den SAP-Marketingplan und koordinierst mögliche Fördermittel.

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing wünschenswert
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung
  • Vertriebsorientiert mit guten Marketing-Kenntnissen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch Französisch
  • Reisebereitschaft (z. B. für Veranstaltungen)
  • Idealerweise SAP-bezogener Hintergrund (bzw. Bereitschaft, Verständnis für SAP-Themen zu entwickeln)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungskompetenz
  • Idealerweise Erfahrung in mittelständischen Unternehmen

Vorteile für Mitarbeitende

  • Betriebliche Private Krankenversicherung
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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