Marketing Manager*in B2B (Alle Gender)

Das ist der Job

Briefings entwickeln, in Inhalte übersetzen, zu den richtigen Menschen bringen.

Ein Case, den Sales in jeden Pitch zieht. 4–7 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing, idealerweise Agentur, Tech oder Beratung Ausgeprägte Schreibstärke auf Deutsch, Englisch verhandlungssicher Erfahrung mit Marketing-Automation (Mautic, HubSpot oder ähnlich) Erfahrung mit CRM-Systemen LinkedIn-Marketing-Erfahrung Erfahrung in einem unserer drei Verticals (Verlage, Pharma, NGO) Kenntnis von Confluence und Jira Deine Aufgaben Content für unsere Verticals: LinkedIn-Posts, Newsletter, Blog-Artikel, Landing-Page-Copy, Case Studies und Whitepapers für Verlage/Medien, Pharma/Life Sciences und NGOs/Joci OS.

Du arbeitest in einem AI-affinen Umfeld, in dem Claude kein Add-on ist, sondern integraler Bestandteil der täglichen Arbeit.

Das brauchst du

Du bringst das in Posts zum Ausdruck, die ihre Stimme treffen. Du bist schnell, weil du herausgefunden hast, wie. du lieber Verantwortung übernimmst, als ein Briefing zu bekommen . Du planst Kampagnen eigenständig, eskalierst früh, hältst Termine zuverlässig und holst dir aktiv, was du brauchst. du Drive hast und etwas verändern willst.

Darum lohnt es sich

Was Marketing Manager*in bei uns bedeutet Marketing bei Factorial ist gestaltend. Rund 50 Expert*innen, Hauptsitz Hamburg, Teams in Kanada, Spanien, Singapur, Italien und Brasilien.

Was wir bieten Flexibles Arbeiten, im schönen Hamburger Office mind. 2 Tage vor Ort und remote, weil die schwersten Probleme sich schneller am Whiteboard lösen als im Chat. Trainingsbudget und eine klare Entwicklungsperspektive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich, auch in Führungsrollen, auch in Teilzeit.

Voll-/ oder Teilzeit ab 32 Std./ Woche | Hamburg/Remote Bring unsere Geschichten in die Welt. Factorial entwickelt digitale Ökosysteme für anspruchsvolle Kund*innen, von C.H. Beck über Boehringer Ingelheim bis TelefonSeelsorge. Unsere Projekte verändern, wie diese Organisationen arbeiten.

Wir produzieren laufend neue Geschichten, Case Studies, strategische Inhalte, AI-getriebene Projekte. Was uns fehlt, ist jemand, der diese Inhalte sichtbar macht und Kampagnen ans Ziel bringt. Mittendrin, wo Strategie und Zielgruppen sich treffen.

Wer diese Rolle ausfüllt, versteht, was wir bauen, kann es klar erklären und weiß, wen es interessiert. Konzeptionelle Schreibstärke trifft operative Selbstständigkeit. Die Wirkung der Arbeit ist direkt sichtbar. Ein Post, der konvertiert. Eine Kampagne, die qualifizierte Leads bringt. Ghostwriting: Unsere Geschäftsführung hat Substanz und Haltung.

Kampagnen von A bis Z: Marketing-Automation (Mautic), Newsletter, LinkedIn. Planen, umsetzen, messen, optimieren. Bestandskund*innen binden: unsere Erfolgsgeschichten erreichen auch die, die schon mit uns arbeiten. CRM und Lead-Übergabe: CRM pflegen, Business Development verlässlich mit qualifizierten Leads versorgen.

Events vorbereiten & begleiten: Health Care Event, Buchmesse, NGO-Konferenzen. Von der Planung bis zur Nachbereitung. Berichten was wirkt: wöchentliche KPIs, monatliches Reporting, quartalsweise Auswertung des Pipeline-Beitrags. du Technologie gut genug verstehst, um sie einfach zu erklären .

Du sitzt in einem Projekt-Briefing und verstehst, was gebaut wird und warum. Ein technischer Hintergrund hilft, ist aber zweitrangig gegenüber Neugier und Drive. du klar schreibst. Klar schlägt clever. Die besten Texte klingen im Nachhinein selbstverständlich. du neugierig auf unsere Kund*innen bist.

Du findest es interessant zu verstehen, wie ein Verlag tickt, wie eine Krisenhotline organisiert ist, wie Pharma-Kommunikation funktioniert. du AI-Tools als selbstverständlichen Teil deiner Arbeit nutzt. Recherche, Erstellen, Synthese. Du willst, dass Factorial in zwei Jahren anders ist als heute — und du willst daran beteiligt sein.

Erfolg heißt hier: Engagement und Conversion in denVerticals wachsen, der Pipeline-Beitrag aus Kampagnen ist messbar (MQL-Volumen, MQL-zu-SAL-Conversion), Kampagnen und Events laufen termintreu, und Factorial wird in den Zielverticals wahrgenommen. Arbeiten bei Factorial Digitale Ökosysteme wachsen organisch. Und werden chaotisch.

Wir reorganisieren sie. Factorial ist eine gründergeführte Software-Agentur für Organisationen, die mit ihrem eigenen Wachstum nicht mehr Schritt halten: Verlage mit drei Identity-Systemen, Pharma-Konzerne mit sechzig CMS-Instanzen, NGOs, deren Daten zwischen CRM, Newsletter-Tool und Website nie ganz zusammenfinden.

Wir gehen an die Wurzel, nicht an die Oberfläche. Seit unserer Gründung 2015 sind wir aktives Mitglied der Drupal- und Open-Source-Community. Kund*innen aus Medien, Pharma und dem gemeinnützigen Sektor, darunter C.H. Beck, dpa Deutsche Presse-Agentur, Boehringer Ingelheim und die TelefonSeelsorge. Bei Factorial steht das Miteinander im Mittelpunkt.

Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Alle Menschen behandeln wir unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen individuellen Merkmalen mit Respekt und ohne Diskriminierung. Dafür wurden wir von der Hamburger Allianz für Familien ausgezeichnet.

Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG #J-18808-Ljbffr