Marketing Manager:in (Performance & E-Commerce)

Das ist der Job

Er setzte sich das ehrgeizige Ziel, die Welt der Torhüter:innen nachhaltig zu revolutionieren.

Darum lohnt es sich

pWir haben die Reichweite – 10M+ Follower auf Instagram, TikTok und YouTube. /p pJetzt brauchen wir die Person, die daraus profitablen Umsatz macht. /p pAls kleines Team suchen wir jemanden, der/die die volle Verantwortung für unser Marketing übernimmt – vom ersten Tag an mit echtem Entscheidungsspielraum, nicht als Zuarbeit für eine bestehende Marketingabteilung. /p h2Aufgaben /h2 ul liAgenturen für Google Meta suchen, evaluieren und führen /li liPerformance-Budget eigenverantwortlich steuern (Meta, Google, Amazon) /li liUnsere Social-Media-Reichweite gezielt in Umsatz konvertieren /li liShopify-Funnel, Conversion und AOV optimieren /li liKPI-Setup aufbauen und A/B-Tests strukturiert umsetzen /li liE-Mail/CRM für Retention und Wiederkäufer aufbauen /li /ul h2Qualifikation /h2 pstrongMust-Have /strong /p ul liInhouse-Erfahrung in einer DTC-Brand (kein reiner Agentur-Background) /li liEigenverantwortliches Budget-Management mit belegbaren Ergebnissen /li liErfahrung im Evaluieren und Führen externer Agenturen /li liMeta Ads Google Ads: Kampagnenstruktur, Bidding, Creative-Testing /li liTracking: GA4, Meta Pixel, Attribution, iOS 14+ /li liShopify: Funnel- und Conversion-Optimierung /li /ul pstrongStrong Plus /strong /p ul liSport-, Outdoor- oder Community-Brand Erfahrung /li liCreator Economy / content-getriebenes Wachstum /li liAmazon PPC Klaviyo /li /ul pstrongWas dich auszeichnet /strong /p ul liDu willst echte Verantwortung, auch wenn du sie bisher vielleicht noch nicht in dieser Grösse tragen konntest /li liDu denkst in Funnels (Traffic → Conversion → Retention) /li liDu arbeitest strukturiert und hands-on /li /ul h2Benefits /h2 pstrongVolle Verantwortung ab Tag 1 /strong /p pDu übernimmst den gesamten Marketingbereich – eine Verantwortung, die du in einem grösseren Team so früh nicht bekommen würdest /p pstrongKleines Team, kurze Wege /strong /p pDu arbeitest direkt mit den Gründern zusammen – keine Zwischenebenen, keine Politik, Entscheidungen fallen sofort /p pstrongSteile Lernkurve Entwicklungsperspektive /strong /p pWer sich beweist, wächst bei uns schnell /p pstrongArbeiten mit einer bestehenden 10M+ Audience /strong /p pEin Setup, das nur wenige Unternehmen bieten können /p pstrongDynamisches Umfeld aus E-Commerce, Sport Content /strong /p pKombination aus Brand, Performance Community /p pstrongSchnelle Umsetzung kurze Entscheidungswege /strong /p pKeine Konzernstrukturen – Ideen werden direkt getestet /p pstrongFlexibles Arbeiten (Remote-Anteil möglich) /strong /p pFokus auf Output statt Präsenz /p pWenn du Wachstum nicht nur managen, sondern verantworten willst – und gemeinsam mit uns Gripmode als führende Goalkeeper-Brand weiter skalieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. /p pstrongWir freuen uns auf deine Bewerbung! /strong /pbrpDas Familienunternehmen GRIPMODE /p pDie inspirierende Entstehungsgeschichte von GRIPMODE hat ihren Ursprung in Zürich, Schweiz und wurde von Mike aka Modern Goalkeeping ins Leben gerufen.

Die Marke GRIPMODE hat sich rasant zu einer internationalen Marke entwickelt. /p pGRIPMODE - eine Idee, die Geschichte schreibt. /p Mittlerweile sind über 50.000 Torhüter:innen auf der ganzen Welt stolze Träger der GRIPMODE Torhüter-Ausstattung und prägen die Erfolgsgeschichte aktiv mit.