Marketing Manager/in - Vollzeit

Das ist der Job

Zweck und Ziel der Stelle Als Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickelst Konzepte wie wir unsere Marketingabteilung weiter ausbauen können und setzt diese in die Praxis mit unserem Team um.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Als Teil des Marketing Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für all unsere Kommunikationskanäle, sowohl online als auch offline Du orientierst dich dabei an unserem Corporate Design und bringst deine Kreativität ein, um bei der Entwicklung neuer Kampagnen mitzuwirken Erstellung von Online-Marketing Kampagnen, Print-Objekten, u.a.

Das brauchst du

Entwicklungspotential / Perspektiven Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation.

Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Sales & Marketing (insbesondere Online-Marketing) Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen, aber auch eigene Ideen einzubringen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Guter Umgang mit Leistungsdruck Keine Scheu vor der Kamera Bedeutung für das Unternehmen Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen.

Darum lohnt es sich

Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Attraktives Vergütungsmodell: Bonuszahlungen, und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Individuelle Einarbeitung: Trainings mit den neuen Kollegen sowie Begleitung durch den Leiter in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Smartphone (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B.

Als ausschlaggebendes Argument für eine Zusammenarbeit spricht die zeitnahe Übernahme durch unsere Kundenunternehmen. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!

Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Verdienst 38000 - 40000 Euro pro Jahr Kontaktdaten für Stellenanzeige Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH Herr Essa Alkhateeb Industriestraße 36 65439 Flörsheim am Main E-Mail: essa.alkhateeb@fairlogis.de Telefon: 06142 48114 - 40 Broschüren, Flyer, Verpackungen, Postkarten, Merchandise-Artikel etc.

Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Zeitarbeitsbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten.

Alle Fragen klären wir im Vorstellungsgespräch Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wir als Fairlogis, stehen für die Überzeugung ein, dass die Zeitarbeitsbranche langfristige Perspektiven und mehr Menschlichkeit bieten sollte.

Unser Schwerpunkt liegt in der kaufmännischen sowie gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und als hervorragende Kenner der Dienstleistungsbranche unterstützt Sie unser Netzwerk bei dem Einstieg zu verschiedensten Arbeitgebern. Wir heben uns durch eine schnelle Erreichbarkeit und damit verbundene Reaktionszeit ab.

Wir möchten unsere Dienstleistung als Sprungbrett und nicht als Langzeitlösung definieren- so steigern wir vorallem Ihre Motivation und dürfen mit Chancengebern zusammenarbeiten, die wir durch unser faires Konzept überzeugen konnten.