Marketing Manager LinkedIn & Community (m/w/d)

Gute Gründe für W11KFirmenkultur & GoodiesBei W11K wird gelebt, gelernt und gelacht. Wenn folgende Punkte auch zu dir passen, dann passen wir zusammen:Wir leben eine freundliche Arbeitsatmosphäre und eine offene Feedbackkultur. Fehler sind erlaubt und ein normaler Teil des Lernprozesses: Wir lassen uns von unseren Werten leiten. Wir arbeiten fully remote und haben in Esslingen eine Base, an der wir uns flexibel treffen können. Um unsere sozialen Bindungen zu finden, treffen wir uns mehrmals im Jahr mit der ganzen Firma. Familienfreundlichkeit wird gelebt. Dein Feierabend bleibt dein Feierabend. Und wenn privat etwas ansteht, kannst du flexible Arbeitszeiten und -modelle nutzen. Wir sind Teilnehmer des Fortschrittsindex des Bundesfamilienministeriums. Regelmäßige 1:1- Meetings bringen Ruhe in die Kommunikation, aber dennoch eine Verbindlichkeit.

Jede:r Mitarbeiter:in darf und soll Chats und E-Mails auch tagsüber ausschalten, nach Feierabend sowieso! Dienst ist Dienst, Schnaps ist Schnaps. Die freie Gestaltung der Arbeitszeit - in Abhängigkeit von Kundenterminen - ist garantiert.Du bekommst das Deutschlandticket von uns, wenn du regelmäßig ins Coworking Space in Esslingen kommst. Alle 2 Wochen bringen wir uns beim Tech-Day auf den neuesten Stand und wir teilen unser Wissen. Für individuelles Lernen bekommst du deine benötigte Zeit.30 Tage + 1 Tag == deine Urlaubstage bei W11K. Außerdem profitierst du vom Feiertagskalender Baden-Württemberg. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind für uns selbstverständlich. Wir ermöglichen Fahrradleasing via JobBike mit Raten bis 90 Euro inkl. Kosten für Inspektion und Versicherung.

Marketing Manager LinkedIn & Community (m/w/d)Als Marketing Manager für LinkedIn & Community planst und schreibst du Beiträge für das Profil unseres Geschäftsführers Jan, betreust die Community und baust neue Kontakte auf. Dabei analysierst du, was ankommt und entwickelst die Strategie gemeinsam mit Jan weiter. Was dich bei uns erwartet:

• Ein unterstützendes Team, in dem du Verantwortung übernehmen kannst
• Moderne Tools wie Asana, Claude und Notion
• B2B-Social-Media-Arbeit, deren Erfolg du an echten Kundenterminen siehstIch bin Jan Blankenhorn, einer der beiden Geschäftsführer bei W11K. Wir sind ein inhabergeführter Mittelständler mit 20 Leuten und bauen seit 25 Jahren individuelle Webanwendungen und B2B-Kundenportale für mittelständische Unternehmen.
• Wir leben einen Fully-Remote-Ansatz: Unsere Kultur erlaubt es uns, deutschlandweit von überall aus miteinander zu arbeiten. Unser Marketing läuft zu großen Teilen über mein LinkedIn-Profil. Seit 2025 werde ich dabei aus dem Team unterstützt. Diese Stelle wird jetzt wieder frei, deshalb suche ich jemanden, der sie übernimmt. Das ist W11KWir machen den Mittelstand fit für die digitale ZukunftSeit über 20 Jahren entwickelt W11K individuelle Softwarelösungen, die begeistern: von Kundenportalen über Konfiguratoren bis hin zu Web-Apps. Unser Ziel? Den Mittelstand in einer digitalen Welt erfolgreich machen. Mit Beratung, UX-Design, Entwicklung und Hosting aus einer Hand. Wir sind ein familienfreundliches Fully-Remote-Unternehmen mit quartalsweisen Treffen vor Ort.
  Bei uns genießt du die Freiheit flexibler Arbeitsbedingungen und den Rückhalt eines engagierten Teams, arbeitest mit modernsten Technologien und wirst Teil einer offenen Unternehmenskultur, die deine Ideen und Leistungen wertschätzt. Warum solltest du ein Teil von W11K sein?
• Ganz einfach: Gemeinsam an einer Vision zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Das fühlt sich verdammt gut an. Worauf wartest du noch? Das zeichnet dich aus:Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing, speziell mit LinkedIn (idealerweise ca. 2 Jahre oder mehr)Begeisterung für die Mechanik von Social Media und Lust, bei Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.Du hast Freude und Erfahrung daran, Workflows mit KI und anderen Tools zu automatisieren. Als IT-ler unterstützen wir dich gerne bei der Umsetzung. Lust, dich fachlich einzuarbeiten. Du musst verstehen, was ein Kundenportal im Mittelstand leistet und woran solche Projekte hängen. Deine Texte lesen sich nach Mensch und treffen den Geschmack unserer Zielgruppe. KI nutzt du für Recherche und Rohfassung. Outbound-Mentalität.
  Fremde professionell und sympathisch anzuschreiben macht dir Spaß.Du organisierst dich selbst und kommst mit Remote-Arbeit gut zurecht.
• Von Vorteil: Erfahrung mit anderen Social-Plattformen, Newsletter Tools wie Hubspot, Bild- und Videobearbeitung.

Deine Aufgaben:

• Du schreibst die Posts für mein Profil. Die Inhalte dazu kommen von mir, in Abstimmung mit dir. Du kümmerst dich dazu um die passenden Visuals. Community Management auf LinkedIn: Du führst die Gespräche in Kommentaren und Nachrichten. Größter Teil der Stelle, und der Teil, der die Termine bringt. Du schreibst Leute auch aktiv an, unter meinem Namen, und bleibst dran bis zum Termin. Webinare: Du organisierst unsere Webinare, von Einladungen über LinkedIn bis zum Nachfassen. Beim strategischen Aufbau arbeiten wir gemeinsam. Zwei- bis viermal im Jahr sind wir auf Konferenzen oder Messen. Du kümmerst dich um Recherche, Anmeldung, Termine und Organisation und bist auch teilweise vor Ort dabei. LinkedIn Ads wollen wir perspektivisch aufbauen. Wenn du Erfahrung damit hast, gestalten wir das gemeinsam.
  Entwicklung und Betreuung von Leadmagneten: Um unseren LinkedIn Funnel erfolgreicher zu machen unterstützt du bei der Entwicklung von Leadmagneten (z.B. Whitepaper). Was du vorfindest:
• Einen laufenden Content-Workflow in Notion, inklusive automatischer VeröffentlichungPositionierung, Zielpersonen und Botschaften schriftlich ausgearbeitetErste Claude-Skills für Content und Recherche
• Eine Marketing-Kollegin, mit der du zusammenarbeitest. Dazu arbeitest du direkt mit mir. Kurze Wege, keine Freigabeschleifen.
• Eine 50- bis 80-Prozent-Stelle, Zeiteinteilung flexibel
• Eine eingespielte Fully-Remote-Firma, du kannst von überall in Deutschland arbeiten. Wir haben vier Teamtermine im Jahr, zwei bis drei davon tagsüber in Esslingen, einer mit Übernachtung an wechselnden Orten in Deutschland.kununu 4,8 Sterne, Top Company 2026. Wann? Einstieg ab sofortWo? Home OfficeWie? TeilzeitWer? Berufserfahrene (> 2 Jahre)Bewirb dich jetzt alsMarketing Manager LinkedIn & Community (m/w/d)und werde Teil des Teams! Gute Gründe für W11KFirmenkultur & GoodiesBei W11K wird gelebt, gelernt und gelacht. Wenn folgende Punkte auch zu dir passen, dann passen wir zusammen:
• Wir leben eine freundliche Arbeitsatmosphäre und eine offene Feedbackkultur. Fehler sind erlaubt und ein normaler Teil des Lernprozesses: Wir lassen uns von unseren Werten leiten.
• Wir arbeiten fully remote und haben in Esslingen eine Base, an der wir uns flexibel treffen können. Um unsere sozialen Bindungen zu finden, treffen wir uns mehrmals im Jahr mit der ganzen Firma. Familienfreundlichkeit wird gelebt. Dein Feierabend bleibt dein Feierabend. Und wenn privat etwas ansteht, kannst du flexible Arbeitszeiten und -modelle nutzen. Wir sind Teilnehmer des Fortschrittsindex des Bundesfamilienministeriums. Regelmäßige 1:1- Meetings bringen Ruhe in die Kommunikation, aber dennoch eine Verbindlichkeit. Jede:r Mitarbeiter:in darf und soll Chats und E-Mails auch tagsüber ausschalten, nach Feierabend sowieso! Dienst ist Dienst, Schnaps ist Schnaps. Die freie Gestaltung der Arbeitszeit - in Abhängigkeit von Kundenterminen - ist garantiert.
• Du bekommst das Deutschlandticket von uns, wenn du regelmäßig ins Coworking Space in Esslingen kommst. Alle 2 Wochen bringen wir uns beim Tech-Day auf den neuesten Stand und wir teilen unser Wissen. Für individuelles Lernen bekommst du deine benötigte Zeit.30 Tage + 1 Tag == deine Urlaubstage bei W11K. Außerdem profitierst du vom Feiertagskalender Baden-Württemberg. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind für uns selbstverständlich.
• Wir ermöglichen Fahrradleasing via JobBike mit Raten bis 90 Euro inkl. Kosten für Inspektion und Versicherung. Behind the ScenesRemote first. Team always. Klar, wir coden von überall, aber einmal im Quartal holen wir uns das echte Team-Feeling zurück. Wir packen die Laptops weg und genießen Zeit miteinander.
  Diese Momente sind das Extra, das uns als Team so besonders macht.W11K feiert 25-jähriges FirmenjubiläumReady for VR GamingMeet & Greet mit John Romero auf der DevLand 2026 im EuropaparkDie glücklichen Gewinner des W11K-KI-Song-ContestsSchwarzlicht-Bowling in EsslingenQuarterly im sonnigen HeidelbergUnsere Prozesse in bunten BausteinenVolle Konzentration im FahrsimulatorZielsicher mit Pfeil und BogenÄrmel hoch beim MaultaschenrollenBesuch einer FalknereiAlles sicher verpackt bei der Eggdrop ChallengeDas W11K-Rittermahl auf Burg Guttenberg mit HofnarrGemeinsam entwickeln beim Girls' DayStaunen im KI-Zentrum in HeilbronnStand-up-Paddling auf dem NeckarPizzabacken beim SommereventDas W11K-Kletter-TeamTeamevent mit PS am HockenheimringWeinwanderung in den Esslinger WeinbergenCardio Fitness im SporthotelFalafel-Traum bei der WeihnachtsfeierKanufahrt in EsslingenDie W11K-KanutenChallenge auf
  der Kart-BahnLeckeres mediterranes Buffet bei der 22,2-Jahre-FeierBei der Esslinger StadtrallyeTischtennis RundlaufFür eine Runde Kicker im A22 ist immer ZeitAusflug in den KletterparkAbends noch eine Runde Billard - oder zweiBadminton Battle im SporthotelBastelkurs für kreative PapeterieKegeln auf einer nostalgischen BahnPrevious NextDas könnte dein Team seinLern die Menschen kennen, die W11K besonders machen. Bei uns arbeiten nicht nur kluge Köpfe, sondern auch offene und hilfsbereite Menschen. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge – egal ob remote oder live bei unseren Quartals-Events. Jede:r bringt eigene Stärken und Interessen ein, was unser Team vielseitig und bunt macht. Wenn du Lust auf ein offenes, unkompliziertes Team hast – hier bist du richtig.
  Zum TeamGenerell finde ich, dass W11K es gut versteht, die Bedürfnisse der Kollegen und die Anforderungen in Einklang zu bringen. Es wird sehr flexibel auf unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse reagiert. Ganz nach dem Motto: Zusammen findet man immer eine Lösung. Ich denke, es ist eine Typ-Frage, ob man sich in einem großen oder einem eher kleinen Unternehmen wohlfühlt. Ich mag die Charakteristika einer kleineren Firma und finde, dass W11K die damit verbundenen Eigenschaften sehr gut nutzt. Kai Henzler, Head of Development bei W11KWas dich im Bewerbungsprozess erwartetTransparenz ist uns wichtig. Deshalb weißt du bei uns schon vor deiner Bewerbung, welche Schritte im Prozess auf dich zukommen. So kannst du dich entspannt vorbereiten – und jederzeit nachschauen, wo du gerade stehst.
  BewerbungOnline Fragebogen und Upload deiner Unterlagen, DSGVO-sicher über OnapplyEingangsbestätigung sofortSichtung durch P&C und FachteamFeedback in wenigen Werktagen01Erstgespräch45–60 Min. Remote Call mit HR oder GFFokus auf KennenlernenPassen unsere Werte zueinander?
• Dein WerdegangGrober Einblick in Projekte & Rolle02Fachliches GesprächTiefer technischer Austausch für ca. 90 Min. mit GF oder Tech LeadLive-Coding einer sehr einfacher Anwendung (Die Aufgabe wird zuvor per Mail kommuniziert und im Meeting mit Screensharing vom Bewerber programmiert)Projektbeispiele
• Deine fachlichen Fragen03Vertragsdetails & AngebotSchnelles FeedbackTransparente VertragsdetailsZeit für RückfragenZeitrahmen, um in Ruhe deine Entscheidung zu treffen04Willkommen im TeamIndividuelles OnboardingPersönliches Kennenlernen am 1. TagUnterstützung durch BuddyRemote SetupKennenlernen des Teams beim nächsten Quarterly05Previous NextAlles, was du noch wissen willstHier findest du Antworten auf die Fragen, die uns Bewerber:innen am häufigsten stellen. Und klar: im Gespräch gehen wir jederzeit gerne noch genauer auf deine Themen ein. Wie läuft das Arbeiten remote bei euch konkret ab?
• Wir arbeiten fully remote und sind seit Jahren darauf eingespielt. Kommunikation läuft über Google Chat und regelmäßige Video-Calls. Code-Reviews, Pairing-Sessions und Dailys sorgen dafür, dass niemand allein im Tunnel hängt. Wenn’s mal schneller gehen muss, rufen wir uns direkt an. Zur Kaffeepause treffen wir uns gerne auch mal über Discord. Gibt es feste Bürozeiten oder kann ich flexibel arbeiten?
• Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und einen gut gepflegten Google Kalender, damit die geplante Anwesenheit transparent ist. Feste Bürozeiten haben wir nicht, die Teams treffen individuelle Absprachen. Grobe Orientierung: Arbeiten bei Tageslicht ;-)Es gibt eine Zeiterfassung, um Zeitausgleich und Urlaub etc. zu verwalten. Wie sieht das Onboarding aus, wenn ich remote starte?Am ersten Tag lernen wir uns vor Ort persönlich kennen. Dein Remote-Setup bekommst du direkt nach Hause geliefert. Ein Buddy begleitet dich durch die ersten Wochen. Gemeinsam schauen wir uns Tools, Projekte und Arbeitsweise an. So bist du schnell mittendrin. Mehr zum OnboardingMuss ich Überstunden machen? Bitte nicht! Dein Feierabend bleibt dein Feierabend. Natürlich gibt es mal Phasen mit etwas mehr zu tun, aber wir achten darauf, dass es sich nicht häuft und im Ausgleich fair bleibt.
  Dauerhafte Überstunden gibt es bei uns nicht. Welche Technologien setzt ihr ein?
• Wir arbeiten vor allem mit Angular, React, TypeScript, Java, Node.js, Python/Django. Je nach Projekt kommen weitere Frameworks oder Tools dazu. Wichtig ist nicht, dass du alles kannst, sondern dass du Lust auf moderne Webtechnologien hast. Wie sehen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei euch aus?
• Wir fördern deine Weiterentwicklung – ob durch interne Tech Days, Pair Programming oder unsere eigenen Schulungen bei theCodeCampus. Außerdem bekommst du individuelle Zeit für deine Weiterbildung pro Monat. Eine Investition, die sich bisher immer ausgezahlt hat. Habt ihr ein Büro und kann man dort arbeiten?
• Wir haben ein Coworking-Büro in Esslingen am Neckar, in dem man sich Arbeitsplätze mieten kann, beispielsweise für Teamtreffen. Auch einige unserer Quarterlies und Firmenfeiern finden dort statt. Wie läuft das Kennenlernen im Team ab, wenn ihr remote seid? Mindestens 5-10 Personen aus dem Team werden zu Beginn ein kurzes Meeting mit dir machen, um dich kennenzulernen.
• Wir sehen uns regelmäßig in Projekt-Calls, aber auch in speziellen Formaten wie z.B. im 1:1 Random. Hier triffst du dich jeden Monat mit einer zufällig ausgewählten Person für 15 Minuten zu einem vorgegebenen Thema. Beim Weekly sind alle dabei und lernen sich z.B. über Icebreaker-Fragen von Woche zu Woche besser kennen. Live bei unseren Quartals-Events geht’s weniger um Arbeit und mehr ums Zusammensein: Kart fahren, Kanu-Tour, Kochen oder Weihnachtsfeier. Wie lange dauert der Bewerbungsprozess insgesamt? Normalerweise nur wenige Wochen. Uns ist wichtig, dass du schnell Klarheit hast. Zwischen Bewerbung und Angebot liegen im Schnitt 2–3 Gespräche und zeitnahes Feedback. Welche Unterlagen braucht ihr für die Bewerbung?CV ist ein Muss, gerne auch Arbeitszeugnisse. Motivationsschreiben sind für uns sehr hilfreich. Besonders freuen wir uns über GitHub-Links oder Projektbeispiele.
  Muss ich einen Anzug tragen? Nein . Aber schön, dass du bis hier gelesen hast.
• Deine Ansprechperson: Felicitas ProelssProkuristin • People & CultureTelefon: +49 711459998 0E-Mail: jobs(at)w11k.de Felicitas auf LinkedIn