Die ganze Ausschreibung von Creditplus Bank
Das ist der Job
Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge.
Das brauchst du
Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.03.2028, eine/n Marketing Manager (m/w/d).Woran du arbeitestSteuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen mit Schwerpunkt Google Ads zur digitalen NeukundengewinnungUmsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in Upper-Funnel-Kanälen wie Display und VideoAnalyse von Kampagnenergebnissen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen entlang der Customer JourneyErstellung von Reportings und Aufbereitung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung der MarketingmaßnahmenZusammenarbeit mit Marketing-, Analytics- und Daten-Teams zur Weiterentwicklung datengetriebener MarketingmaßnahmenIdentifikation, Test und Bewertung neuer Kampagnenansätze, Zielgruppen und Werbemöglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der PerformanceWas du mitbringstAbgeschlossenes Studium mit Marketing-, Wirtschafts- oder datengetriebenem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt SEA und Performance Marketing Interesse an weiteren digitalen Marketingkanälen wie Display, Video oder Paid Social und erste praktische Erfahrungen in diesem UmfeldErfahrung in der Analyse von Kampagnendaten sowie in der Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenErfahrung im Umgang mit relevanten KPIs, Reportings und gängigen Web-Analyse-ToolsFreude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie eine analytische und datengetriebene DenkweiseHohe Lernbereitschaft und Motivation, neue Ansätze zu testen und Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickelnAusgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseWorauf du dich freuen kannst30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31.
Darum lohnt es sich
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen.
DezemberAttraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame LeistungenRäumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie WorkationZuschuss zum DeutschlandticketEarly Bird oder Nachteule?
Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem GleitzeitmodellSinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und GesellschaftWork & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.
Vorsorgeuntersuchungen und GesundheitstagenVor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem FirmengeländeFür unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, MitarbeiterdarlehenBetriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu SonderkursenMore infoVollzeit HybridAugustenstraße 7, 70178 StuttgartMit Berufserfahrung23.07.26 Wer wir sindWir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen.
Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.
Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle AngeboteOb Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehrGesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Creditplus Bank übergeben — kein Konto nötig.
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