Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das brauchst du

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Darum lohnt es sich

Das Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Immobilienbereich mit Fokus auf die ganzheitliche Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien.

Am Standort Eschborn verantwortet die Managementgesellschaft eines bedeutenden Mode-Großhandelsplatzes dessen Vermarktung und Weiterentwicklung und bietet ein abwechslungsreiches Umfeld an der Schnittstelle von Immobilien, Mode und Marketing.

Aufgaben Eventmanagement: Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Mode- und Branchenveranstaltungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Partnermanagement: Betreuung von Mietern, Ausstellern, Dienstleistern und weiteren Partnern als zentrale Ansprechperson Marketingkonzeption: Entwicklung kreativer Marketing- und Kommunikationskonzepte zur Stärkung der Marktposition Digitales Marketing: Verantwortung für Newsletter, Social Media sowie weitere digitale und klassische Marketingmaßnahmen Werbevermarktung: Vermarktung von Werbeflächen sowie Erstellung ansprechender Werbe- und Printmaterialien Marketinganalyse: Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen aus den durchgeführten Marketingaktivitäten Operatives Marketing: Unterstützung des laufenden Tagesgeschäfts im Veranstaltungs- und Marketingmanagement Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem Schwerpunkt Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Event-, Messe-, Veranstaltungs- oder Marketingmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Content Marketing, Social Media und E-Mail-Marketing Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Grafikprogrammen sowie Erfahrung mit WordPress Brancheninteresse: Begeisterung für Mode, Design und aktuelle Trends der Branche Arbeitsweise: Ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke: Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Moderne Arbeitsbedingungen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und einer flexiblen Office-Regelung mit drei Präsenztagen und zwei Tagen Homeoffice Individuelles Weiterbildungsbudget sowie die Möglichkeit eines einmonatigen Sabbaticals nach jeweils fünf Jahren Unternehmenszugehörigkeit Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass, Fitnessstudio-Zuschuss und Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge mit einem über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehenden Arbeitgeberzuschuss sowie 24-Stunden-Unfallversicherung Interesse geweckt?

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.