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Marketing Manager (m/w/d)

Gehalt50.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit

Die ThermoTEC Weilburg GmbH & Co. KG ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes, zukunfts- und werteorientiertes Familienunternehmen. Seit 35 Jahren sind wir auf den Vertrieb und Service von Anlagen zur Umweltsimulation in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Osteuropa spezialisiert. Unsere Prüflösungen kommen aufgrund ihrer herausragenden Eigenschaften sowie innovativer Technik in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, von Temperatur- und Klimaprüfschränken, begehbaren Klimakammern bis hin zu Batterieprüfsystemen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MARKETING MANAGER (W/M/D).

Das erwartet Sie

  • Strategisches Marketing: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie
  • Content & Kommunikation: Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Social Media, Newsletter und Vertriebsunterlagen
  • Website & Online-Marketing: Weiterentwicklung unserer Website sowie Planung und Optimierung digitaler Kampagnen
  • Social Media: Planung und Umsetzung relevanter Inhalte zur Stärkung von Reichweite und Markenbekanntheit
  • Brand & Design: Weiterentwicklung unserer Markesowie Gestaltung hochwertiger Marketing- und Kommunikationsmaterialien
  • Messen & Events: Planung, Organisation und kommunikative Begleitung von Messen und Veranstaltungen
  • Agenturen & Dienstleister: Koordination externer Partner wie Agenturen, Fotografen und Druckereien
  • KI & Personalmarketing: Einsatz moderner KI-Tools im Marketing sowie Unterstützung bei Employer Branding

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Medien
  • Berufserfahrung mit Expertise im Bereich Online-Marketing, idealerweise aus dem B2B-Bereich
  • Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS-Ofce und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit familiären Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung und viele attraktive Benefits
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung
  • Gemeinsame Firmenevents

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