Marketing Manager (m/w/d) für digitale Medien

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Auszug aus der Stellenanzeige von HEICO Career GmbH

Das ist der Job

Sie möchten Marketingstrategien entwickeln und innovative Produkte erfolgreich vermarkten?

Darum lohnt es sich

Dann gestalten Sie moderne Marketing- und Kommunikationsprojekte aktiv mit. Für ein etabliertes Unternehmen der Marketing- und Kommunikationsbranche mit Standort in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Marketing Manager (m/w/d) für digitale Medien .

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Vermarktung von Marketinglösungen sowie die Steuerung vielseitiger Projekte im Bereich digitale Kommunikation, Markenentwicklung und Business Development.

Ihre Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien • Planung, Steuerung und Umsetzung von Social-Media- sowie Content-Projekten • Mitarbeit bei der Entwicklung und Positionierung von Marken • Konzeption und Umsetzung digitaler Kommunikationslösungen • Weiterentwicklung und Vermarktung unternehmenseigener Produkte und Dienstleistungen • Planung und Koordination von Marketing- und Medienprojekten • Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien und Geschäftsideen • Beratung und Betreuung von Kunden sowie Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Branchen-Events Qualifikationen und Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Alternativ eine vergleichbare praktische Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld • Erste Berufserfahrung im Marketing, Business Development, Vertrieb oder einer Marketingagentur ist von Vorteil • Interesse an digitalen Medien, Marketingtrends sowie KI-gestützten Anwendungen • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kreativität sowie Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation • Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendveranstaltungen im Rahmen von Netzwerkformaten Angebot • Unbefristete Festanstellung • Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierter Vergütung • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen • Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung • Moderne Arbeitsmittel sowie Einsatz aktueller digitaler Technologien und KI-Tools • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Abwechslungsreiche Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum

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