Marketing Manager (m/w/d) – Kommunikation, Events & Employer Branding

Das ist der Job

Um diesen Erfolg nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n Marketing Manager (m/w/d) – Kommunikation, Events & Employer Branding. Gemeinsam verantwortet Ihr die vielfältigen Aufgabenbereiche rund um Marketing, Kommunikation, Veranstaltungen und Employer Branding.

Die spätere Aufgabenverteilung erfolgt entsprechend Eurer individuellen Stärken, Interessen und Erfahrungen. Dein Aufgabenbereich Du gestaltest gemeinsam mit unserem Team die gesamte interne und externe Unternehmenskommunikation.

Du betreust und entwickelst unsere Social‑Media‑Kanäle weiter und sorgst für einen professionellen und zeitgemäßen Unternehmensauftritt. Du erstellst und koordinierst Printmedien, Broschüren, Flyer, Anzeigen sowie weitere Werbe‑ und Kommunikationsmaterialien.

Du planst und koordinierst Messeauftritte, Veranstaltungen und Marketingaktionen und sorgst für eine professionelle Außendarstellung unseres Unternehmens. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick.

Das bieten wir Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein motivierendes, offenes Arbeitsklima – wir freuen uns auf deine Ideen!

Das brauchst du

Als zuverlässiger Partner des Sanitär- und Baustoffhandels befinden wir uns seit der Firmengründung 1973 auf solidem Wachstumskurs. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die zukünftige Entwicklung unseres Marketings aktiv mit.

Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.

Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Mediengestaltung, Webdesign, digitale Medien, Kommunikation oder Marketing. Du hast Freude an kreativer Arbeit, Kommunikation und modernen Medien. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen und digitalen Medien.

Kenntnisse im Bereich Social Media, Content Management Systemen oder Webdesign sind wünschenswert. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick runden Dein Profil ab.

Darum lohnt es sich

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kolleginnen oder Kollegen für unser Marketingteam. Du unterstützt die Presse‑ und Öffentlichkeitsarbeit unseres Unternehmens und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf.

Du betreust verschiedene Online‑Portale und Web‑Anwendungen der Bau‑ und SHK‑Branche und stellst die Aktualität unserer Unternehmens‑ und Produktinformationen sicher. Du achtest auf die Einhaltung unseres Corporate Designs und entwickelst dieses gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.

Du entwickelst Konzepte für Produktmessen, Fachveranstaltungen sowie Recruiting‑ und Karrieremessen. Du unterstützt das Personalmarketing und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit.

Du unterstützt HR bei der Vermarktung von Ausbildungs‑ und Karrierethemen und begleitest Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern der Nachwuchsgewinnung. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im Marketing, Employer Branding, Veranstaltungsmanagement oder in der Unternehmenskommunikation sammeln.

Eine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Unternehmungen (Familienfeste, Weihnachtsfeiern – und natürlich der Stoppelmarkt) Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes – das hast du dir verdient!

Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – Dein Einsatz wird belohnt! Kostenlose Parkplätze – direkt vor der Tür, für stressfreies Ankommen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angepasst an Deinen persönlichen Bedarf.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. umfangreicher Beratung – weit über das gesetzliche Maß hinaus! Kostenlose Getränke und Kaffee – so viel du magst! Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“ – abwechslungsreiche Angebote für alle die Onlineshopping mögen!

Betriebliche Sonderzahlungen – wir nutzen die Möglichkeit von steuerfreien Prämien Informationen zu Deiner Bewerbung – das benötigen wir: Bewerbungsschreiben mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung Lebenslauf Zeugnisse, Referenzen, sonstige Anlagen Jetzt bewerben!

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dir vorstellen kannst, Teil der Ostendorf‑Familie zu werden, dann melde Dich bei uns! Alles aus einer Hand. Wir sind einer der führenden Hersteller von Abwasserrohrsystemen in Deutschland und darüber hinaus. Vollzeit oder Teilzeit/unbefristet/Festanstellung.

Du pflegst und aktualisierst unsere Homepage, unser Intranet sowie weitere digitale Plattformen und Informationskanäle. Du entwickelst kreative Kampagnen für die Mitarbeitergewinnung und Bewerberansprache – online wie offline. Du besitzt ein gutes Gespür für Gestaltung, Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation.

Erfahrungen mit Grafik‑, Layout‑, Bild‑ oder Videobearbeitungsprogrammen sind von Vorteil. Du überzeugst durch Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität. Kommunikation auf Augenhöhe – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du! Mehr Work‑Life‑Balance durch Gleitzeit und „Mobile Office“.

Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist! Bike‑Leasing für bis zu zwei Fahrräder – damit Du nicht allein radeln musst! Fitnesskurse in eigenem Fitnessstudio – 2x wöchentlich direkt vor Ort! Hansefit – Damit Du frei entscheiden kannst, wie und wo du dich fit hältst!

Gerne stehen wir Dir auch vorab für Informationen zur Verfügung. Standort Vechta: Gebr. Ostendorf Kunststoffe GmbH Nadine Stauber Rudolf‑Diesel‑Str. 6‑8 49377 Vechta Hinweis zur Chancengleichheit: Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellter Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Behinderung – Ihre individuellen Bedürfnisse werden selbstverständlich im Bewerbungsverfahren angemessen berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr