Darum lohnt es sich
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Eisenbahnunternehmens aktiv mit. \Betreuung und Weiterentwicklung unserer Onboarding- und Personalprozesse \n Unterstützung der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung \n Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen \n Erstellung und Planung von Content für Instagram, LinkedIn und weitere Kanäle \n Pflege der Karriereseite und Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation \n Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation \n Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Social Media Management \n Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive \Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung \n Strukturierte Einarbeitung inklusive geordneter Übergabephase \n Flexible Arbeitszeiten \n Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten \n Betriebliche Altersvorsorge \n Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege \ Job Description Personal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab sofort\n \nElternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung | Vollzeit oder Teilzeit\n Du möchtest Personalwesen und Marketing miteinander verbinden?
