Marketing Manager Performance (m/w/d) Specialty Care

Das ist der Job

Kernverantwortlichkeiten Gemeinsame Kernaufgaben • Erarbeitet ein fundiertes Verständnis von Markt, Krankheitsbild und Patientenpfad. • Definiert Briefings und plant den Content- und Kanalmix; treibt kontinuierliches Testen voran. • Trägt Mitverantwortung für Business Impact, Budgetnutzung und DME-Steuerung.

Kernfokusbereiche Gemeinsame Kernaufgaben: Markt-/Patientenverständnis, Content-/Kanalplanung und Testing. Bevorzugte Qualifikationen • Praktische Erfahrung in Datenanalyse und Performance-Messung inkl.

Das brauchst du

Qualifikationen Grundqualifikationen • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft); MBA von Vorteil. • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise in Marken-/Portfolioarbeit, Performance-Marketing oder Marketing Analytics. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; digitale Kompetenz inkl.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können.

Darum lohnt es sich

Marketing Manager Performance (m/w/d) Specialty Care GJL070 · Berichtet an Marketing Director der jeweiligen TA · Berlin, Deutschland Mandat: Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung performancebezogener Marketingaktivitäten für eine Marke bzw. ein Portfolio innerhalb der TA Direct Reports: Keine – eigenständige Rolle innerhalb definierter Ziele und Prioritäten Wichtigste Schnittstellen: Marketing Manager Strategy und Marketing Manager (Peers) · IIS · Marketing Director/Management · BAI/ISE Verantwortung: KPI-Frameworks für die Marke/das Portfolio, Analyse von Business-Performance-Reports und AI-gestützte Marketing-Analytics Rollenzusammenfassung Der/die Marketing Manager Performance verantwortet als GJL 070 Manager die eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung performancebezogener Marketingaktivitäten für eine Marke bzw. ein Portfolio innerhalb der TA.

Kompetenzen & Verhaltensweisen Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy. • Commercial Drive (Excellence): Leitet aus Performance-Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab. • Entscheidungsfreude & Mut (Courage): Trifft eigenständige Entscheidungen innerhalb definierter Ziele. • Cross-funktionale Zusammenarbeit (Equity): Arbeitet eng mit Marketing Manager Strategy und ICO zusammen. • Integrität & Compliance-Mindset: Stellt Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. • Vertrauensvolle Beziehungen (Joy): Bereitet verständliche Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder auf.

Organisatorische Beziehungen Intern • Marketing Director der jeweiligen TA – direkte Führungskraft. • Marketing Manager Strategy und Marketing Manager – gleichrangige Peer-Rollen. • IIS, BAI/ISE – Analysepartner. „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern.

Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen.

Die Rolle arbeitet eng mit den weiteren Marketing-Manager-Spezialisierungen zusammen und trägt durch datenbasierte Analysen und klare Handlungsempfehlungen zur Erreichung der Geschäftsziele bei. Die Spezialisierung Performance liegt in der strukturierten Ableitung, Aufbereitung und Interpretation relevanter Leistungskennzahlen.

Spezialisierung Performance • Entwickelt und pflegt KPI-Frameworks für die Marke/das Portfolio entlang des GTM-Modells. • Analysiert Business-Performance-Reports und leitet Implikationen für Marketing- und Produktentscheidungen ab. • Nutzt fortgeschrittene Marketing-Analytics-Methoden inkl.

AI-gestützter Auswertungen. • Sammelt und kontextualisiert Insights aus Außendienst, ICO, IIS, Marktforschung und CoLab; arbeitet eng mit Marketing Manager Strategy zusammen. Spezialisierung Performance: KPI-Frameworks, Performance-Analyse und AI-gestützte Marketing-Analytics. KI-gestützter Tools.

Dashboard-Nutzung. • Verständnis relevanter Analytics-Methoden (z. Predictive Modeling). • Erfahrung mit datengetriebener Entscheidungsfindung (A/B-Testing, ROI-Analysen). Sie sind der Sinn unseres Tuns. Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert.

Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com.

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Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers. Marketing and Market Research