Marketing Manager (w/m/d) – Website Management

Das ist der Job

Aufgaben • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten zur Stärkung der Markenbekanntheit und Markenidentität • Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unserer Websites zur Verbesserung der Customer Experience • Entwicklung von zielgruppengerechtem Content und Umsetzung von kanalübergreifendem Storytelling • Betreuung, Moderation und Ausbau unserer Social-Media-Community • Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen • Zusammenarbeit mit Agenturen, Steuerung von Budgets sowie Unterstützung bei Marketingprojekten • Kurz: Aktive Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie mit Kreativität, Hands-on-Mentalität und Performance-Orientierung Profil • Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung (3 – 5 Jahre) im Online- bzw.

Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen.

Darum lohnt es sich

Digital-Marketing • Fundierte Kenntnisse im Website-Management, CMS, SEO/SEA, Social Media und Analyse-Tools • Ausgeprägte Textsicherheit in digitaler Markenkommunikation, Kreativität und Gespür für Trends • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der Steuerung von Budgets • Teamorientierung, Innovationskraft und Begeisterung für die Weiterentwicklung des digitalen Marketings Unser Angebot • Freude am Tun • Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Urlaubstage pro Jahr • Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt • Nach Absprache Homeoffice (2 Tage/Woche) möglich • Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima • Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken • Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen • Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team • Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge • Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Gehaltsangaben Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.636,00 € brutto / Monat möglich. Kontakt Herr Julian Köppel Recruiting EurimPharm +49 08654 7707 0 bewerbung@eurim.de