Marketing Manager Wholesale - Belgien, Frankreich, Luxemburg (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von Flossbach von Storch Invest S.A.
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Das ist der Job
Ihre Aufgaben • Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im B2B/B2B2C-Umfeld (Asset Management / Finanzdienstleistungen) für die Märkte Belgien, Frankreich und Luxemburg • Steuerung und Koordination von PR- und Kommunikationsagenturen • Planung und Durchführung von Events und Vertriebsveranstaltungen • Konzeption und Umsetzung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen (z.
Das brauchst du
B2B2C-Marketing sowie im Bereich Regulatorik in Belgien, idealerweise im Asset Management / Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche; fundiertes Verständnis von Finanzprodukten sowie von den Marketingstrategien von Investmentanbietern • Kenntnisse : Sehr gutes Marketing-Knowhow, gute Finanzmarktkenntnisse (insbesondere im regulatorischen Umfeld in Belgien), Expertise im Projektmanagement und ein sehr gutes Gespür für den Vertrieb • Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss • Sprachen : Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Darum lohnt es sich
Sales, Investment Management, Compliance) • Entwicklung und Umsetzung von Distributions- und Marketingkonzepten für unsere Publikumsfonds • Analyse und Bewertung von Marketing‑KPIs und Kampagnenerfolg Ihr Profil • Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B- bzw.
Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (insbesondere Niederländisch oder Flämisch) • Darüber hinaus : Teamplayer, Hands‑on‑Mentalität, Reisebereitschaft sowie eine flexible, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot • Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen • Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings • Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden‑Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Über uns Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist.
Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Präsentationen, Broschüren, Videoinhalte) • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.
Bereit?
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