Online Marketing Manager (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- ehorses GmbH & Co. KG
- Standort
- Osnabrück
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von ehorses GmbH & Co. KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
So bringst du dich ein: Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit Ganzheitliche Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer Marketing-Kampagnen Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Performance durch strategische und operative Projekte Definition, Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der Maßnahmen
Das bringst du mit
- Du bringst eine mindestens dreijährige, fundierte Berufserfahrungen im Management von Online-Marketing-Kampagnen und kanalübergreifenden Strategien mit Dein „Steckenpferd“ ist mindestens ein
- Online-Marketing-Kanal Du kennst dich mit gängigen Analyse-Tools (z. B
- Google Analytics 4, Looker
- Studio etc.) aus, nutzt diese sicher und hast ein
- Interesse für Zahlen Du arbeitest eigenständig, strukturiert, kommunikationsstark und sprichst
- Deutsch sowie eine weitere Sprache fließend Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an
- Herausforderungen
Das bieten wir dir
- Karrierechancen
- Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen. Weiterbildung
- Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Familie: Family
- First! Wir unterstützen dich z.B. durch
- Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Vergünstigungen
- Schnäppchenalarm
- Hansefit, JobBike u.v.m
- Flexibilität: Mobiles
- Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 28
- Tage wohlverdienter Urlaub
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚲JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Osnabrück im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 13 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.4 / 10 — positives Bild
Basis: 215 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brand Assistant / TraineeDauerDirekteinstieg nach StudiumVoraussetzungBWL/Marketing-Studium + PraktikaGehaltsplusEinstieg in MarkenmanagementAbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
- Brand ManagerDauer2–4 JahreVoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene MarkterfolgeGehaltsplus+30 – 50 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Senior Brand Manager / Brand DirectorDauer5–10 JahreVoraussetzungBrand Manager + P&L-VerantwortungGehaltsplus+80 – 150 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Nestlé Deutschland | Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE | Frankfurt |
| Unilever | FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Procter & Gamble | P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE | Schwalbach |
| Henkel | Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter | Düsseldorf |
| Beiersdorf | Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Osnabrück fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Deine Bewerbung bei ehorses GmbH & Co. KG — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ehorses GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ehorses GmbH & Co. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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