Online Marketing Manager - Portale & Partnerplattformen (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Du verantwortest den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Lead-Portale und Partnerplattformen mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Leads zu gewinnen • Du steuerst die operative Zusammenarbeit mit externen Portalen und Plattformpartnern und sorgst für eine wirkungsvolle Präsenz unserer Angebote auf den relevanten Kanälen • Du identifizierst neue Potenziale in bestehenden und neuen Lead‑Channels, bewertest deren Qualität und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Performance‑Steigerung • Du begleitest das Onboarding neuer Portale und Partneranbindungen in enger Abstimmung mit Marketing, Produkt und IT • Du analysierst die Performance unserer angebundenen Kanäle anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für Leadqualität, Conversion und Kanalwirkung ab • Du betrachtest den gesamten Funnel vom Portalkontakt bis zur Lead‑Übergabe und erkennst Hebel zur Verbesserung von Ansprache, Streckenführung und Conversion • Du nutzt moderne Tools und KI-Anwendungen, um Analysen effizienter durchzuführen, Prozesse zu strukturieren und Optimierungspotenziale schneller sichtbar zu machen Dein Profil • Du bringst Erfahrung im Management von Lead-Portalen, Partnerplattformen, Affiliate‑ oder vergleichbaren digitalen Akquise‑Kanälen mit • Du arbeitest souverän mit gängigen Analyse‑ und Reporting‑Tools sowie mit größeren Datenmengen, z.

Darum lohnt es sich

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen uns zu schlankeren HR-Strukturen.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität mit Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin.

B. in Excel, Google Sheets oder HubSpot • Du stimmst dich sicher mit internen Schnittstellen und externen Partnern ab und bringst Themen strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert voran • Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Wirkung • Du bist hands‑on im Umgang mit KI‑Tools und nutzt sie zur Unterstützung von Analysen, Reporting und Optimierung • Idealerweise hast du Erfahrung in einem B2B‑, SaaS‑ oder erklärungsbedürftigen digitalen Produktumfeld Wir bieten • Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start‑up‑Mentalität • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht • Zugang zu modernsten KI‑Tools und aktive Förderung von KI‑Kompetenz, um deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern • Ein engagiertes Team mit großem Know‑how und einer guten Portion Humor • 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr • Weitere Benefits wie z.

HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr • Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland.

Das erreichen wir auf Basis unserer Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Wir zählen aktuell 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).