Performance Marketing Manager (m/w/d)

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GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Performance Marketing Manager (m/w/d) in Bielefeld Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg!Zur Erweiterung unseres Topteams in Bielefeld suchen wir aktuell einen: Performance Marketing Manager (m/w/d) Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? • Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung • Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran • Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas • Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken • Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche • Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft • Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen • Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
  • Eigenständiges Aufsetzen und Skalieren von Kampagnen auf: Meta Ads (Facebook & Instagram), LinkedIn Ads, TikTok Ads
  • Entwicklung und Umsetzung von Funnel- und Kampagnenstrategien (Leadgenerierung, Awareness, Conversion)
  • Zielgruppenanalyse und datenbasierte Kampagnensteuerung
  • Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Optimierung der Kampagnen-Performance
  • Durchführung von A/B-Tests zur Steigerung der Conversion Rates

Deine Qualifikationen

  • Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads
  • Erfahrung mit weiteren Plattformen wie LinkedIn und TikTok von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Kampagnenstrukturen (Lead-, Reichweiten- und Interaktionskampagnen)
  • Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
  • Verständnis für Funnels, KPIs (CPC, CPL, ROAS etc.)
  • Erfahrung mit Tracking-Tools (Meta Pixel, Google Analytics)
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Das sind wir: Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt

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