Arbeitgeber aus der Region Mannheim vor 2 Tagen

Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Arbeitgeber aus der Region

Das ist der Job

Aufgaben Strategie- und Maßnahmenplanung für Performance-Kampagnen entlang des Funnels (Awareness bis Lead/Conversion) Konzeption, Setup und Weiterentwicklung von Kampagnenstrukturen (Google Ads als Kernkanal; ergänzend Paid Social je nach Use Case) Optimierung und Skalierung laufender Kampagnen inkl.

Budgetsteuerung, Targeting-Logik, Creatives-/Message-Tests und Conversion-Verbesserung Performance-Analyse und Insight-Aufbereitung mit Fokus auf Lead-Qualität und Funnel-Downstream Schnittstellensteuerung im täglichen Squad-Setup (Account/Projektmanagement, Tech) Kundenkommunikation und Beratung im engen Austausch (Status, Empfehlungen, Priorisierung, Erwartungsmanagement) Nutzung und Weiterentwicklung von Automatisierung/AI-Ansätzen (z.B.

Darum lohnt es sich

Dann übernimmst Du bei uns ein Enterprise B2B Lead-Gen Setup – Verantwortung für laufende Kampagnen, Aufbau neuer Setups, klare KPIs und spürbarer Impact. Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands.

Zur Verstärkung suchen wir Dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Kampagnen-Optimierung, Setup-Aufbau und enger Abstimmung in einem cross-funktionalen Kundenteam.

Effizienzsteigerung in Analyse, Reporting, Kampagnen-Workflows) Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf B2B Lead Gen Sichere Steuerung von Google-Ads-Kampagnen Erfahrung mit Paid Social (z.B.

KPI-Logik (MQL/SQL, CPL, Lead-Qualität, Funnel Conversion) Routine in Stakeholder-Management und Beratung im Kundenkontext (klar, strukturiert, priorisierend) Sehr gutes Deutsch (C1+) sowie gutes Englisch im Projektalltag Wir bieten Internationale Projekte mit namhaften Kunden aus DACH und Europa Ein Team aus 300+ Spezialisten mit echter Expertise in Performance, Data & AI Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Impact Zugang zu proprietären Technologien: EVERLEAD, Marketing OS und internen AI-Agenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche des digitalen Marketings Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in Pipeline?

Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam.

LinkedIn oder Meta) als ergänzender Kanal im B2B Funnel (nice-to-have, nicht Muss) Starke analytische Arbeitsweise inkl.