Performance Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Zentrale Steuerung und Skalierung der Paid-Kanäle für das gesamte Markenportfolio, insbesondere Meta Ads (Facebook/Instagram) und Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube, PMax) • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels – mit Blick auf die unterschiedlichen Zielgruppen und Indikationen der einzelnen Marken • Budgetverantwortung über mehrere Marken hinweg sowie Steuerung und Priorisierung nach klaren KPIs (ROAS, CPA, CAC, ROI) • Laufendes Monitoring, A/B-Testing von Creatives, Zielgruppen und Landingpages • Tracking-Setup und Datenqualität sicherstellen (z.

Darum lohnt es sich

GA4, Conversion-Tracking, Server-Side-Tracking) – marken- und shopübergreifend • Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Teamleitung – je Marke und im Gesamtüberblick • Enge Zusammenarbeit mit Content, Influencer-Marketing und Shop-Management zur optimalen Ausspielung der Creatives je Marke • Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Plattform-Trends in den jeweiligen Marktsegmenten • Leidenschaft dafür, KI-Möglichkeiten aktiv in den Performance-Marketing-Alltag zu integrieren – du wartest nicht darauf, dass jemand dir ein Tool empfiehlt, sondern probierst selbst aus, was Kampagnen schneller, schärfer und effizienter macht Ihr Profil • 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Paid Media, idealerweise im E-Commerce • Erfahrung im parallelen Management mehrerer Marken, Accounts oder Budgets von VorteilFundierte Hands-on-Kenntnisse in Meta Business Manager und Google Ads • Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (GA4, ggf.

Google Tag Manager) • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und datengetriebene Arbeitsweise • Gespür für performante Creatives und Werbebotschaften • Fähigkeit, Prioritäten zwischen mehreren Marken zu setzen und den Überblick zu behalten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation in einem familiengeführten Unternehmen • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 50 %) sowie regelmäßiger Präsenz am Standort in Inning zur persönlichen Zusammenarbeit im Team • Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen • Steuerfreier Sachbezug – monatlicher steuerfreier Sachvorteil als zusätzliche finanzielle Wertschätzung Ihr Team • Fünf Köpfe, ein Ziel – Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit viel Spaß und einer gemeinsamen Leidenschaft für kreative Ideen und digitale Strategien. • Kurz, knackig, ehrlich – Bei uns gibt es keine endlosen Meetings, wir kommunizieren direkt und lösungsorientiert – ohne unnötigen Schnickschnack • Digital im Blut – Ob neue Tools oder innovative Kampagnen –Wir lieben es, neue Tools und Strategien auszuprobieren und gemeinsam das Beste herauszuholen. • Kreativer Freiraum – Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern gewünscht.

Bei uns kannst du wirklich mitgestalten.