Performance Marketing Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller‑KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Das brauchst du

Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing. • Vertrautheit mit SEA, GDN, Paid Social und deren Messbarkeit. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Darum lohnt es sich

Für unser digitales Marketingteam im Headquarter in Höchst suchen wir eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl.

Verantwortlichkeiten • Sie wissen, wie SEA, GDN und Paid Social funktionieren und befähigen Kolleginnen und Kollegen weltweit, erfolgreiche Paid Online‑Kampagnen umzusetzen. • Sie unterstützen das lokale Marketing bei Tracking, Auswertungen und Reporting und stellen die Messbarkeit sicher. • Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Globalen Marketing, der IT und unseren Tochtergesellschaften. • Sie verbinden Kreativität mit Daten und strategischem Weitblick. • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing mit. • Sie nehmen die Verantwortung, klare Guidelines, Standards und Governance für Kanäle, Kampagnen und Tracking aufzusetzen und für deren Anwendung zu sorgen. • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit (80 %‑100 %) und einem hilfsbereiten Team. • Sie arbeiten bereichsübergreifend und international vernetzt – sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig. • Sie möchten gemeinsam vorankommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich. • Sie schätzen eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools. • Sie nutzen die Möglichkeit, Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während des Jahres ein. • Sie planen vorausschauend und sichern Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Benefits • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (80 %‑100 %). • Moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools. • Ein hilfsbereites Team und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. • Weihnachtsurlaub, der im Jahresverlauf eingeplant wird.

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Kampagnen laufen gleichzeitig in unterschiedlichen Märkten – von Europa und Asien bis Amerika – und werden kulturell sowie kanalübergreifend angepasst.