Das ist der Job
Ihre Aufgaben
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Meta Ads, idealerweise auch LinkedIn und Google)
• Entwicklung und Umsetzung von Lead- und Recruiting-Kampagnen für Sales Culture und unsere Kunden
• Erstellung von überzeugenden Werbeanzeigen, Hooks, Werbetexten sowie Skripten für Reels und Videoanzeigen
• Entwicklung von Content-Ideen für Instagram, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle
• Analyse und Optimierung aller Kampagnen anhand relevanter KPIs (z.
Darum lohnt es sich
CPL, ROAS und Conversion Rate)
• Entwicklung neuer Marketing- und Funnel-Ideen zur Steigerung von Leads, Bewerbungen und Umsatz
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung zur Umsetzung gemeinsamer Wachstumsziele
• Beobachtung neuer Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien
Ihr Profil
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing
• Nachweisbare Erfahrung mit Meta Ads (Facebook & Instagram) und idealerweise weiteren Werbeplattformen
• Erfahrung in der Leadgenerierung sowie idealerweise im Social Recruiting
• Sehr gutes Gespür für überzeugende Werbetexte, Hooks und Video-Skripte
• Erfahrung mit Kreativ-Tools wie Canva, CapCut oder der Adobe Creative Cloud
• Analytisches Denken und Spaß daran, Kampagnen anhand von Zahlen kontinuierlich zu verbessern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Warum wir?
• Flexible Arbeitszeiten – damit Job und Privatleben perfekt zusammenpassen
• Coole Kunden, Kollegen & Partner – Projekte, auf die man stolz sein kann
• Entspannte, aber professionelle Atmosphäre – wir liefern Top-Performance ohne steifen Dresscode
• Getränke inklusive – von Cola und Wasser bis Bier für den Feierabend
• Workations – arbeite, wo andere Urlaub machen
• Modernes Equipment – MacBook, höhenverstellbarer Tisch & Top-Headset
