Performance Marketing Manager - Paid Media (m/w/d)

Das ist der Job

Kein Konzern-Silo – volle Verantwortung ab Tag 1.

Das brauchst du

Deine Rolle Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Paid-Media-Strategie und steuerst Kampagnen über den gesamten Funnel: Paid-Media-Kampagnen planen, aufsetzen und eigenverantwortlich steuern – auf Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen Budget- und Gebotsstrategien entwickeln und kontinuierlich optimieren – mit klarem Fokus auf ROAS, CPL und Conversion-Ziele Performance-Daten analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten – wöchentlich, datengetrieben, entscheidungsreif aufbereitet A/B-Tests für Anzeigenformate, Zielgruppen und Landingpages konzipieren und auswerten Zielgruppen- und Audience-Strategien entwickeln: Lookalikes, Retargeting, Custom Audiences, Intent-Signale Kampagnen-Tracking sicherstellen: Pixel-Implementierung, UTM-Logiken, Conversion-Events und Tag-Management Direkt mit Geschäftsführern und Inhabenden arbeiten – auf Augenhöhe, lösungsorientiert Externe Dienstleister koordinieren: Agenturen, Tool-Anbieter Paid-Media-Reporting und Insights klar für Entscheider aufbereiten und präsentieren Expertise 3–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Ergebnissen in bezahlten Kampagnen Tiefgehende Plattformkenntnisse: Meta Ads Manager, Google Ads (Search, Display, YouTube, PMax) Sicheres Verständnis von Tracking-Infrastruktur: Google Tag Manager, Meta Pixel, GA4 Conversion-APIs Erfahrung mit A/B-Testing, Audience-Segmentierung und datenbasierter Optimierung Ausgeprägte Analysekompetenz – Du erkennst Muster in Daten und weißt, was zu tun ist Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Du kannst Performance-Themen auch für Nicht-Experten verständlich machen Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil Nice to have Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager Erfahrung im B2B-Umfeld oder in der Unternehmensberatung Vertrautheit mit CRM-Systemen und Marketing-Automation (z.

Darum lohnt es sich

Wir bringen Führung und Unternehmenssteuerung in inhabergeführte Unternehmen – für mehr Stabilität, Gewinn und Wachstum. Unsere Kunden sind Geschäftsführer und Inhaber mit 10–250 Mitarbeitern, die ihre Unternehmenskultur transformieren wollen.

Unsere Mission: „Wir schaffen TOP Arbeitgeber.“ Performance Marketing ist bei uns kein Nebenprojekt – es ist einer der zentralen Wachstumshebel. Das bedeutet: Deine Arbeit hat direkte Auswirkung auf den Unternehmenserfolg – und das spürst Du jeden Tag.

HubSpot, Salesforce) Affinität zu digitalem Lead-Management und Vertriebsprozessen Was Du bei uns bekommst Budgetverantwortung, die wächst – Du übernimmst von Anfang an echte Ownership über 3 Meta Accounts plus Google und LinkedIn.

Du steuerst sechsstellige Werbebudgets, baust Kampagnen, die planbar Leads liefern, und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Warum FAIRFAMILY?

Unsere Vision: „Gesunde Menschen“ – eine Welt, in der Menschen in einem Zustand des vollkommenen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens im Einklang mit sich, ihrer Vision und ihrer Umwelt leben. Deine Kampagnen generieren die Leads, aus denen unsere Beratungsprojekte entstehen. Kein „erstmal zuschauen #J-18808-Ljbffr