Performance Marketing Manager - Paid Media (m/w/d)
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Das ist der Job
Klare Zahlen, klare Erwartungen – Du bekommst transparente KPIs von Tag 1.
Das brauchst du
Deine Rolle Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Paid‑Media‑Strategie und steuerst Kampagnen über den gesamten Funnel: Paid‑Media‑Kampagnen planen, aufsetzen und eigenverantwortlich steuern – auf Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen Budget‑ und Gebotsstrategien entwickeln und kontinuierlich optimieren – mit klarem Fokus auf ROAS, CPL und Conversion‑Ziele Performance‑Daten analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten – wöchentlich, datengetrieben, entscheidungsreif aufbereitet A/B‑Tests für Anzeigenformate, Zielgruppen und Landingpages konzipieren und auswerten Zielgruppen‑ und Audience‑Strategien entwickeln: Lookalikes, Retargeting, Custom Audiences, Intent‑Signale Kampagnen‑Tracking sicherstellen: Pixel‑Implementierung, UTM‑Logiken, Conversion‑Events und Tag‑Management Direkt mit Geschäftsführern und Inhabenden arbeiten – auf Augenhöhe, lösungsorientiert Externe Dienstleister koordinieren: Agenturen, Tool‑Anbieter Paid‑Media‑Reporting und Insights klar für Entscheider aufbereiten und präsentieren Stellenanforderungen Expertise 6+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Ergebnissen in bezahlten Kampagnen Tiefgehende Plattformkenntnisse: Meta Ads Manager, Google Ads (Search, Display, YouTube, PMax) Sicheres Verständnis von Tracking‑Infrastruktur: Google Tag Manager, Meta Pixel, GA4 Conversion‑APIs Erfahrung mit A/B‑Testing, Audience‑Segmentierung und datenbasierter Optimierung Ausgeprägte Analysekompetenz – Du erkennst Muster in Daten und weißt, was zu tun ist Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Du kannst Performance‑Themen auch für Nicht‑Experten verständlich machen Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil Nice to have Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager Erfahrung im B2B‑Umfeld oder in der Unternehmensberatung Vertrautheit mit CRM‑Systemen und Marketing‑Automation (z.
Kein Lippenbekenntnis, sondern fester Bestandteil unserer Unternehmensstruktur.
Darum lohnt es sich
Jobbeschreibung FAIRFAMILY ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung aus Hamburg (HafenCity), die seit 2016 mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, sich als TOP Arbeitgeber zu positionieren.
Vier strategische Säulen: Gehalt & Benefits, Personalmanagement, Produktivität und KI sowie Führung. 55+ Mitarbeiter, 5.000+ durchgeführte Beratungen, 3x TÜV-zertifiziert.
HubSpot, Salesforce) Affinität zu digitalem Lead‑Management und Vertriebsprozessen Was Du bei uns bekommst Budgetverantwortung, die wächst – Du übernimmst von Anfang an echte Ownership über 3 Meta Accounts plus Google und LinkedIn. Entwicklung, die ernst gemeint ist – Zertifizierte interne und externe Coaches.
Teil eines wachsenden Teams mit klarer Mission: TOP Arbeitgeber im Mittelstand schaffen. Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Senior oder Lead.
Gesundheit – für Dich und Deine Familie Bis zu 1.500 € jährliches Gesundheitsbudget (Physiotherapie, Zahnarzt, Brille, Massagen u. v. m.) Facharzt‑Terminvereinbarung innerhalb weniger Tage Videoarzt täglich 6–22 Uhr Viele Leistungen auch für Familienangehörige Finanziell mehr als nur Gehalt FAIRFAMILY‑Rente mit sechsstelligem Zusatzbudget – ohne eigenen Beitrag Monatlich 150 € für Mobilität, Mittagessen, Internet & Handy 50 € Sachbezugskarte monatlich Rabatte in über 500 Onlineshops Weitere Benefits Zugang zu über 9.000 Sport‑ und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit Fahrrad‑Leasing Monatliche Team‑Events Du erkennst Dich wieder?
Kein „erstmal zuschauen“. Du weißt genau, woran Du gemessen wirst – und woran Du erkennst, dass Du gewachsen bist. Das Büro, in dem Du morgens gerne ankommst – EDGE ElbSide, HafenCity Hamburg. Designermöbel, neueste Apple‑Geräte, Blick auf die Elbe.
Echte Wirkung – keine Konzepte für die Schublade, sondern messbare Ergebnisse für echte Mittelstandskunden. Flexibles Arbeiten – hybrid, Remote + Vor‑Ort in Hamburg. Dann bewirb Dich jetzt! #J-18808-Ljbffr
Bereit?
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