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Performance Marketing Manager - SEO / Mailchimp / Canva / Wordpress (m/w/d)

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Das ist der Job

Performance Marketing Manager - SEO / Mailchimp / Canva / Wordpress (m/w/d) in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 64295 Darmstadt Über das Unternehmen: Als Tech-Unternehmen entwickeln wir mit unseren Kunden aus der Industrie das vernetzte Führungssystem für die Fabrik: Digitales Shopfloor Management.

Das brauchst du

ChatGPT-Anwendungen zu verbessern • Du stellst eine einheitliche User Experience in den Kommunikationskanälen sicher • Du baust die E‑Mail-Kommunikation und Marketing‑Automation aus Was solltest du mitbringen? • Du hast fundierte, praktische Erfahrung in den Bereichen SEO und SEA und weißt, wie man Kampagnen zum Erfolg führt. • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Marketing‑Tools (z.

Darum lohnt es sich

Was bieten wir dir? • Ein motiviertes & internationales Team mit 120 % Commitment • Als Startup etablieren wir ein NEW WORK Arbeitsumfeld, in dem wir agil arbeiten, wann und wo wir wollen • Möglichkeit auf Homeoffice • Wir sind wissbegierig und lernen jeden Tag etwas Neues.

Durch Ausprobieren und Fehler werden wir kontinuierlich besser • Kostenlose Getränke (heiß und kalt) im besten Gründerzentrum Darmstadts Was erwartet dich? • Du wirkst an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung aller Marketing‑ und Kommunikationsaktivitäten mit • Du verbesserst die Performance unserer Website durch kontinuierliches Testen und Weiterentwicklung der User Experience • Du übernimmst die Administration der SEO/ SEA/ AIO-Aktivitäten, um das Ranking in der organischen Suche und in der Nutzung von z.

WordPress, Canva, Mailchimp) und kannst performance‑orientierte Inhalte und Grafiken erstellen. • Eine selbstständige, datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1), auch in vernetzten Teams.

Mit Industrial‑IoT vernetzen wir alle Datenquellen in der Fabrik und stellen sie den Beschäftigten zur Verfügung. Durch Machine‑Learning entdecken wir Störungsquellen und helfen den Führungskräften, bessere Entscheidungen zu treffen.

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