Praktikant (m/w/d) FMCG Marketing ab September 2026

Das ist der Job

Praktikant (m/w/d) FMCG Marketing ab September 2026 Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH Bereich: Marketing & Vertrieb Einsatzort: Heimenkirch Dein Verantwortungsbereich: • Du entwickelst und gestaltest eigenverantwortlich Projekte im Produktmanagement für die Marke PATROS. • Für einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützt du aktiv bei der Einführung neuer Produkte und bei der Durchführung von Marktanalysen. • Hautnah erlebst du den gesamten Marketing-Mix für unsere Marken ALMETTE, HOCHLAND, GRÜNLÄNDER, GERVAIS und PATROS und arbeitest dabei eng mit internen Abteilungen und externen Agenturen zusammen. • Du vertiefst dein Wissen über Consumer Insights im Käsemarkt und trägst zur Optimierung unserer Marketingstrategien und Markenkommunikation bei. • Um frische Ideen und Lösungen zu entwickeln, bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein.

Schritt 2 VORAUSWAHL Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Das brauchst du

Dein Erfolgsrezept: • Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und hast mindestens das vierte Semester abgeschlossen. • Begeisterung für FMCG und besonders für das Produkt Käse treibt dich an, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke kennzeichnen dich. • Du bist versiert im Umgang mit Microsoft365 und kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken. • Deine Kreativität und dein Organisationstalent sind gepaart mit einer ausgeprägten Teamorientierung. • Erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement oder Marketing sind von Vorteil.

Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.

Darum lohnt es sich

Deine Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeitmodelle 50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.

Weiterentwicklung Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).

Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B.

Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse. Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team Nachricht Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch.

Betriebliches Gesundheitsmanagement Unfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr). Familiäres Umfeld Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B.

Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistunniere und viele mehr). So läuft unser Bewerbungsprozess ab Schritt 1 BEWERBUNGSEINGANG Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein. Schritt 3 Vorstellungsgespräch Du hat bei der Vorauswahl überzeugt?

Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir. Schritt 4 Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional) Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt. Schritt 5 PROBEARBEITEN (OPTIONAL) Fast geschafft! Eventuell findet ein Probearbeitstag statt.

Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen. Schritt 6 EINSTELLUNG Geschafft! Herzlich willkommen in der Hochland-Familie Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen NOCH FRAGEN OFFEN? Praktikant (m/w/d) FMCG Marketing ab September 2026