Principal Product Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt.

Das brauchst du

Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann.

Entwicklung, Release, Betrieb und Weiterentwicklung • Erfahrung darin, Produkt-, Architektur- und Delivery-Perspektiven auf ART-Ebene zusammenzuführen • Fähigkeit, komplexe Systeme, Abhängigkeiten und Dynamiken zu erkennen, zu strukturieren und wirksam zu beeinflussen • Klarer Servant-Leadership-Ansatz: führen durch Orientierung, Vertrauen und Wirkung – nicht durch Kontrolle • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Teams und Management • Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher / C2 oder vergleichbar) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Principal Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG • Beginn ab 01.04.2026 Arbeitsort Wiesbaden Berufsbezeichnung Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Änderungsdatum: Gestern bearbeitet Stellenbeschreibung Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!

Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung • Als Release Train Engineer (RTE) übernimmst du die methodische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Agile Release Train „Kunde & Makler“ mit mehreren agilen Softwareentwicklungsteams. • Du verstehst den ART nicht als Event- oder Terminrahmen, sondern als dauerhafte, wertschöpfende Software-Organisation.

Dein Fokus liegt darauf, Flow, Transparenz, Stabilität und Lieferfähigkeit auf ART-Ebene sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. • Als Servant Leader und Coach schaffst du die Rahmenbedingungen, in denen Teams, Product Management und Architektur wirksam zusammenarbeiten können.

Du entwickelst den ART gezielt im agilen Reifegrad weiter und unterstützt die Organisation dabei, Produktentwicklung ganzheitlich entlang des Software-Lebenszyklus zu denken. • Dabei arbeitest du eng mit Business Ownern, Product Managern, Systemarchitekten, People Leads und Scrum Mastern zusammen – klar in der Rolle, verbindlich in der Verantwortung. • Du beseitigst systemische und teamübergreifende Hindernisse, auch über ARTgrenzen hinweg und förderst ein Lean-Agilen Mindset, das Produkt-, Delivery- und Betriebsaspekte verbindet. • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung mehrerer Softwareentwicklungsteams als Release Train Engineer • Fundierte praktische Erfahrung mit SAFe sowie ein sehr gutes Verständnis von Scrum und Lean-Agilen Prinzipien • Tiefes Verständnis von Software-Produktentwicklung und dem Product Life Cycle, inkl.

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Unternehmensdarstellung: R+V Allgemeine Versicherung AG Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgeber anzuzeigen. Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.