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Product Manager Acceleration (w/m/d) 100%

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Die ganze Ausschreibung von Kistler Group

Das ist der Job

Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. – Innovators work with Kistler. /p p Du bist technisch zuhause in der Beschleunigungs- und Vibrationsmesstechnik und möchtest dein Fachwissen künftig in einer internationalen Produktmanagement-Rolle einbringen?

Darum lohnt es sich

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Dann bist du bei uns genau richtig.

Für diese Position suchen wir eine technisch starke Persönlichkeit, die Anwendungen versteht, Kundenanforderungen einordnen kann und die Zukunft unserer Beschleunigungssensorik aktiv mitgestalten möchte. /p p Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Kunden und Markt und gestaltest gemeinsam mit einem erfahrenen internationalen Team die Weiterentwicklung unseres Portfolios.

Themen wie Portfolioentwicklung, Marktpositionierung, oder Pricing gehören ebenso dazu wie der enge Austausch mit Kunden, Vertrieb, Entwicklung und Operations. /p p strongProduct Manager Acceleration (w/m/d) 100% /strong /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li Eine spannende Möglichkeit, deine technische Expertise in einer internationalen Produktmanagement-Rolle einzubringen und weiterzuentwickeln. /li /ul ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li Eine Rolle, in der deine technische Expertise den Unterschied macht und in der wir dich gezielt bei strategischen, marktseitigen und kommerziellen Themen unterstützen. /li li Eine strategisch wichtige Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres globalen Beschleunigungsportfolios. /li li Spannende interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Marketing, Produktentwicklung sowie unseren weltweiten Standorten. /li li Die Möglichkeit, innovative Technologien und Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Automotive, Aerospace und vielen weiteren Industrien aktiv mitzugestalten. /li li Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, am internen Förderprogramm teilzunehmen. /li li «New Work» Umgebung (z.B.

Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), 40 Std./Woche, gute ÖV-Anbindung, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits. /li /ul p Berivan Buth, Talent Acquisition Partner, , freut sich auf Deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool. /p p Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen. /p p Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik.

Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Was verdient man in dieser Region?

≈ 80.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 80.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (product) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Nachhaltigkeitskommunikation

Berichtspflicht wächst

Die CSRD weitet die Nachhaltigkeitsberichterstattung stufenweise aus; Umfang und Zeitplan wurden zuletzt über das Omnibus-Verfahren angepasst. Für Kommunikationsrollen heißt das: geprüfte Zahlen statt Claims.

Quelle: Richtlinie (EU) 2022/2464 (CSRD) · Stand 2026

Journalistische Standards

Trennung von Werbung und Redaktion

Bezahlte Inhalte müssen klar als solche erkennbar sein; die Trennung von Redaktion und Werbung ist berufsethischer Standard.

Quelle: Pressekodex des Deutschen Presserats, Ziffer 7 · Stand 2026

Quereinstieg mit Portfolio?

In Marketing und Redaktion zählen Arbeitsproben meist mehr als der Abschluss. Volontariat, Traineeprogramm oder ein belastbares Portfolio sind die üblichen Wege.

Quelle: Berufsbild Volontariat (Deutscher Journalisten-Verband) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Kistler Group übergeben — kein Konto nötig.

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