Product Manager (all genders) für Space Hardware

DEINE AUFGABEN

• THE WHYDamit wir bauen, was der Markt wirklich braucht. Ein großartiges Produkt, das am Kunden vorbeizielt, ist ein gescheitertes Produkt. Du stellst sicher, dass das nie passiert. THE WHAT
• Du verantwortest den Market-Fit für unser Portfolio (z. B. Launch oder Satelliten). Du schreibst nicht einfach Anforderungen – du stellst sicher, dass das richtige Produkt gebaut wird, aus den richtigen Gründen, jedes Mal. Du stellst sicher, dass:
• die Kundenbedürfnisse, Anwendungen und das Wettbewerbsumfeld deines Segments verstanden sind, bevor sie zur Überraschung werden
• jede Produktidee auf Machbarkeit und Market-Fit geprüft wird, bevor auch nur eine Ressource committet wird
• qualifizierte Produkte im Feld performen – und wenn nicht, hast du den nächsten Schritt bereits parat Du verwaltest keine Roadmap. Du besitzt einen Markt. Deine Aufgaben im Detail und nach Priorität:
• Halte ein aktuelles, direktes Bild der Kundenbedürfnisse, Anwendungen und des Wettbewerbsumfelds in deinem Segment aufrecht: Du engagierst dich direkt mit dem Markt – ob durch Kundengespräche, Input von Sales oder eigene Recherche – und du weißt, wann der Schreibtisch reicht und wann nicht. → High Performance: Immer aktuell. Immer scharf. Keine veralteten Annahmen.
• Übersetze Kundenbedürfnisse in klare Produktanforderungen und eine sequenzierte Roadmap mit Gate-Meilensteinen: Die Roadmap wird gemeinsam mit Strategy und Engineering verantwortet – du hinterfragst sie kritisch, du stempelst sie nicht ab. → Accountability: Eigene die Roadmap. Keine vagen Anforderungen, keine unkontrollierten Überraschungen.
• Verwandle jede Produktidee – aus R&D, Marktchancen oder Kundenanfragen – in ein strukturiertes Konzept-Brief, führe Machbarkeitsprüfungen mit Engineering durch und pitch es dem Product Committee: → Togetherness: Gemeinsam mit Engineering und BD entwickelt, als Committee entschieden – nie allein.
• Schreibe und verantworte das PRD, definiere funktionale Gate-Exit-Kriterien und entscheide über Spec-Änderungen, wenn sich Anforderungen verändern: Du wirst informiert, wenn ein Gate verfehlt wird, und greifst schnell ein, wenn sich die Anforderung selbst ändern muss. → Candor: Früh melden. Schnell entscheiden. Kein stilles Abdriften.
• Identifiziere neue Produktchancen oder adressierbare Marktsegmente, die durch neue Technologien realisierbar werden – und entscheide, welche es wert sind, verfolgt zu werden. R&D drückt dir keine Technologie auf – du pullst sie, wenn sie bereit ist. → Accountability: Du entscheidest. Du trägst die Verantwortung.
• Reviewe monatlich Field-Insight-Reports mit dem Product Owner und speise Erkenntnisse in die nächste Produktgeneration ein: → Candor: Echtes Feldsignal, keine gefilterten Erfolgsmeldungen.
• Bringe echte Neugier und Energie in dein Segment: Du genießt die Breite von Kundendialog und neuen Produktideen genauso wie die Tiefe einer gut gebauten Roadmap. → Playfulness: Neugier ist Teil des Jobs – keine Ablenkung davon. DEIN PROFIL
• Master-Abschluss in Wirtschafts-, Maschinenbau-, Elektro- oder Luft- und Raumfahrttechnik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich. Wenn dein Hintergrund technisch ist, bringst du auch kommerzielle Erfahrung mit – und umgekehrt.
• 3–5+ Jahre Erfahrung, idealerweise als Product Manager, Product Owner, Product Designer oder Program/Project Manager.
• Strukturiertes, strategisches Denken mit ausgeprägter analytischer Stärke – du kannst unter Unsicherheit priorisieren und Entscheidungen treffen, ohne vollständige Informationen zu haben.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundennähe – du bist es gewohnt, als externes Gesicht deines Segments aufzutreten.
• Technisches Verständnis – du kannst Ingenieuren auf Augenhöhe begegnen, ohne selbst für das Design verantwortlich zu sein.
• Täglicher Nutzer von KI-Tools, mit echtem Interesse daran, neue Workflows auszuprobieren.
• Du bist mit Breite über viele Themen wohler als mit Tiefe in einem.
• Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus für die tägliche Zusammenarbeit, aber kein Muss.
• Nice-to-have: Erfahrung in der Raumfahrtindustrie oder mit COPVs.
• Nice-to-have: Start-up- oder VC-Hintergrund. WAS WIR BIETEN
• Hohe Eigenverantwortung & echter Impact: Du verantwortest eine kritische Schnittstelle im Unternehmen – zwischen dem, was wir verkaufen, und dem, was wir bauen.
• Startup-Mentalität trifft Aerospace-Innovation: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für deine Ideen.
• Wähle deinen eigenen Benefit: Deutschlandticket, Egym Wellpass oder eine steuerfreie Give Card.
• Gesunde & soziale Mittagskultur: Frische Mahlzeiten in gemeinsamen Mittagspausen.
• Atemberaubende Aussichten: Dachterrasse mit Blick auf die Alpen in Taufkirchen oder Innengarten in Garching-Hochbrück.
• Wachstumsmöglichkeiten: Arbeite an technisch anspruchsvollen Projekten mit echtem Einsatz.
• Wir leben unsere Teamkultur: Von Tech Talks über Team-Events bis hin zu After-Work-Treffen – wir feiern Erfolge gemeinsam.